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工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后怎樣做鑒定

2022-06-02 15:46

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有簽署勞動(dòng)合同嗎?有沒(méi)有工資單、工作服、工作證等能證明勞動(dòng)關(guān)系的存在?具體賠償要看你的具體案情,能證明勞動(dòng)關(guān)系可以申請(qǐng)工傷鑒定,要求工傷賠償。如果不能認(rèn)定工傷就只能申請(qǐng)傷殘鑒定,選擇人身?yè)p害賠償方式。鑒定結(jié)果中會(huì)鑒定相應(yīng)的誤工期,如果是工傷的話(huà)可能會(huì)停工留薪。具體是怎么受傷的?傷到了哪個(gè)部位?傷情如何?賠償跟具體的傷情以及個(gè)人情況相關(guān),為了最大地保護(hù)你的權(quán)益,我需要了解案件更多的具體信息,建議直接轉(zhuǎn)為來(lái)電免費(fèi)咨詢(xún)或一對(duì)一免費(fèi)咨詢(xún),我會(huì)根據(jù)具體情況綜合分析給出法律指導(dǎo)。

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    工傷鑒定結(jié)果不需要查詢(xún)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起,20日內(nèi)將鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位,抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工,或者其近親

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