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無(wú)錫九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些具體賠償是多少應(yīng)該怎么計(jì)算

2018-08-16 10:59

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發(fā)生工傷后,要進(jìn)行工傷傷殘等級(jí)鑒定。傷殘等級(jí)是指職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí),是對(duì)職工工傷后勞動(dòng)能力的鑒定,即對(duì)因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動(dòng)者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償進(jìn)行受傷等級(jí)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)。下面法律為您詳細(xì)介紹??诰偶?jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)。   九級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)   以下43種情況之一者可認(rèn)定為九級(jí)工傷或職業(yè)病。 (1)癲癇輕度; (2)顱骨缺損=25平主厘米,無(wú)功能障礙; (3)腦子葉切除術(shù)后無(wú)功能障礙者; (4)第V對(duì)腦神經(jīng)眼支及第Ⅳ對(duì)腦神經(jīng)麻痹; (5)發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā),需戴假發(fā)者; (6)鼻或同部有明顯畸形或3平方厘米的增生性瘢痕; (7)頸部瘢痕畸形; (8)全身瘢痕面積30%~39%; (9)鼻再造術(shù)后; (10)瞼外翻、唇外翻植皮術(shù)后; (11)一眼矯正視力=0.3另眼矯正視力0.4; (12)雙眼矯正視力等于0.5; (13)職業(yè)性(含放射性)及外傷性白內(nèi)障Ⅲ期(或重度); (14)淚器損失,手術(shù)無(wú)法改進(jìn)溢淚者; (15)雙耳聽(tīng)力損失=31Dbhl或一耳損失=71Dbhl; (16)發(fā)聲及言語(yǔ)不暢; (17)食管切除術(shù)后,進(jìn)食正常者; (18)一耳或雙耳廓缺損1/5, (19)鉻鼻病有醫(yī)療依賴; (20)牙槽骨損傷長(zhǎng)4cm,牙脫落4個(gè)以上; (21)二個(gè)以上橫突骨折后遺腰痛; (22)三個(gè)節(jié)段性疹柱內(nèi)固定術(shù)后; (23)脊椎壓縮前緣高度lt;1/2者; (24)一拇指末節(jié)部分1/2缺失; (25)一手食指兩節(jié)缺失; (26)一拇指指關(guān)節(jié)功能不全; (27)一足拇趾末節(jié)缺失; (28)除拇趾外其他二趾缺失; (29)除拇趾外其他二趾瘢痕畸形,功能不全; (30)足庶骨或跗骨骨折影響足弓者; (31)患肢外傷后一年仍持續(xù)存在下肢中度以上凹陷性水腫者; (32)骨折內(nèi)固定手術(shù),無(wú)功能障礙者; (33)心臟、大血管修補(bǔ)術(shù); (34)心臟異物滯留或異物摘除術(shù)后; (35)肺修補(bǔ)術(shù); (36)支氣管成形術(shù); (37)肺內(nèi)異物滯留或異物摘除術(shù)后; (38)乳腺成形術(shù)后; (39)隔肌修補(bǔ)術(shù)后; (40)慢性隱匿型中毒性腎病; (41)子宮修補(bǔ)術(shù)后; (42)一側(cè)卵巢部分切除; (43)陰道修補(bǔ)或成形術(shù)后。   知識(shí)延伸:   一、哪些情形屬于工傷?   依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條之規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。   這一款主要考慮到隨著實(shí)踐的發(fā)展和客觀情況的變化,可能還會(huì)出現(xiàn)新的應(yīng)該認(rèn)定為工傷的情況。但要由全國(guó)人大及其常委會(huì)制定并頒布實(shí)施的法律以及國(guó)務(wù)院制定并頒布實(shí)施的行政法規(guī),可以規(guī)定應(yīng)該認(rèn)定為工傷的其他情況。   二、哪些情形屬于視同工傷?   依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條之規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

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無(wú)錫九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn): 1、醫(yī)療費(fèi)工傷保險(xiǎn)基金支付。 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。(單位支付) 3、外就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(單位支付) 4、康復(fù)性治療費(fèi)工傷保險(xiǎn)基金支付。 5、輔助器具費(fèi) 安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等。(工傷保險(xiǎn)基金支付) 6、工資福利在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變。一般不超過(guò)12月。(單位支付) 7、生活護(hù)理費(fèi)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(單位支付) 8、一次性傷殘補(bǔ)助金無(wú)錫九級(jí)工傷賠償一次性傷殘補(bǔ)助金是本人8個(gè)月工資。 9、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金無(wú)錫九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是1年1個(gè)月當(dāng)?shù)仄骄べY0.4個(gè)月。 10、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),按照傷殘等級(jí)和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡,分別發(fā)給 1-36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。20周歲以下12個(gè)月,20-30周歲10個(gè)月,30-40周歲8個(gè)月,40-50周歲6個(gè)月,50-55周歲4個(gè)月,55-60周歲2個(gè)月。

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