依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位在節(jié)假日發(fā)放的過節(jié)費(fèi)是屬于津貼和補(bǔ)助，可以計(jì)入工資總額。

1、社會(huì)津貼社會(huì)津貼是國家在實(shí)行某一項(xiàng)政策或制度時(shí)，向法定或政策范圍內(nèi)的社會(huì)成員普遍提供的保證一定生活水平的資金的社會(huì)福利項(xiàng)目。社會(huì)津貼制度具有以下三個(gè)特征：第一，保障性；第二，臨時(shí)性；第三，普遍性。 2、職業(yè)福利職業(yè)福利是行業(yè)或單位通過提供集體生活服務(wù)設(shè)施、建立各種補(bǔ)貼制度，向職工提供物質(zhì)幫助和社會(huì)服務(wù)的總稱。職業(yè)福利被看作是我國社會(huì)主義制度優(yōu)越性的具體表現(xiàn)，實(shí)行這種職業(yè)福利制度的原因有：第一，就其性質(zhì)來說，職業(yè)福利屬于按勞分配的范疇；第二，建立職工福利制度，是與我國社區(qū)服務(wù)不發(fā)達(dá)的現(xiàn)狀密切相關(guān)的；第三，一些行業(yè)的工作條件之艱苦或危險(xiǎn)，對(duì)工人的身體健康會(huì)產(chǎn)生不利影響。為了解除這部分工人的后顧之憂，須對(duì)他們提供職業(yè)福利。職業(yè)福利的內(nèi)容大致分為三種形式：一是以現(xiàn)金支付的各種福利補(bǔ)貼；二是職工集體生活福利；三是職工集體文化生活設(shè)施。我國職業(yè)福利制度具有以下特征：第一，普遍性或均等性；第二，差別性；第三，補(bǔ)充性。 3、社會(huì)福利企事業(yè)社會(huì)福利企事業(yè)包括社會(huì)福利事業(yè)和社會(huì)福利企業(yè)。社會(huì)福利事業(yè)是指通過民政部門主辦的社會(huì)福利設(shè)施，來滿足特殊社會(huì)群體的基本生活保障和特殊需求的社會(huì)福利項(xiàng)目。改革開放以前，我國社會(huì)福利事業(yè)單位的主要任務(wù)有兩個(gè)：一是收養(yǎng)城市居民中無依無靠、無生活來源的孤老殘幼和精神病人；二是收養(yǎng)離退休孤老、家庭無力看管的殘疾兒童、精神病人，以及定居或暫住國內(nèi)無需人照料的海外僑胞、外籍華人。改革開放以來，我國社會(huì)福利事業(yè)單位主要有供養(yǎng)功能、醫(yī)療功能、康復(fù)功能、教育功能、生產(chǎn)功能及對(duì)社區(qū)的輻射功能，并充分利用現(xiàn)有的設(shè)施，開展自費(fèi)收養(yǎng)、有償服務(wù)項(xiàng)目。社會(huì)福利企業(yè)是我國安置有勞動(dòng)能力的殘疾人、解決他們勞動(dòng)就業(yè)和生活問題、幫助他們走上自強(qiáng)自立的道路、具有福利性質(zhì)的特殊企業(yè)。一個(gè)社會(huì)福利企業(yè)除了符合一般企業(yè)的規(guī)范與要求之外，還必須具備以下的條件：安置殘疾人就業(yè)達(dá)到一定的比例并由此享受各種政策的優(yōu)惠；生產(chǎn)的項(xiàng)目適合殘疾人的生理特點(diǎn)；制定適合殘疾人勞動(dòng)的安全生產(chǎn)措施。 4、社區(qū)服務(wù)我國社區(qū)服務(wù)的主要內(nèi)容為：第一，面向弱勢(shì)群體和優(yōu)撫對(duì)象的福利服務(wù)，主要包括為老年人提供福利服務(wù)、為殘疾人提供福利服務(wù)、為優(yōu)撫對(duì)象提供福利服務(wù)、為少年兒童提供社區(qū)服務(wù)和為貧困者提供福利服務(wù)。第二，面向普通居民群眾的便民便利的日常生活服務(wù)。第三，面向轄區(qū)企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)團(tuán)體部隊(duì)的后勤服務(wù)。