在公司辭職，沒辦理辭職手續(xù)，公司給保險(xiǎn)交了，是否支付。不支付沒法辦理辭職手續(xù)
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員工辭職公司應(yīng)該辦理的手續(xù)有： 關(guān)于停保。若您單位尚未開通“社會保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳”業(yè)務(wù)，應(yīng)于每月1-15日攜帶《參加社會保險(xiǎn)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)增減變化表》（一式兩份）、《解除勞動合同報(bào)告書》等材料，到單位參保所在區(qū)（市）社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理停保手續(xù)；如已開通“社會保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳”業(yè)務(wù)，可按規(guī)定在本網(wǎng)站相應(yīng)操作（經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有統(tǒng)一要求的，需按規(guī)定提報(bào)書面材料）。 關(guān)于解聘備案。用人單位與職工終止或解除勞動關(guān)系后，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上勞動合同“終止或解除”備案，并應(yīng)攜帶《失業(yè)人員登記表》、職工檔案、《勞動合同書》、《解除合同報(bào)告書》，職工屬農(nóng)業(yè)戶口的，還需填寫《一次性生活補(bǔ)助金審批表》等材料，于15日內(nèi)到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理解聘備案手續(xù)，移交職工檔案，同時(shí)申請審核核定職工享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的資格。
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員工交了辭職申請,但沒辦理離職手續(xù),可以作自動離職處理。自動離職是指員工擅自離職而強(qiáng)行與用人單位解除勞動關(guān)系的一種行為。員工可能要承擔(dān)賠償責(zé)任。
勞動者已經(jīng)提交了書面辭職申請的，在沒有完成離職手續(xù)的情況下還不算離職，應(yīng)該辦理工作交接才能正式解除勞動合同。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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公辦教師辭職手續(xù)怎么辦理1、要遞交辭職報(bào)告，經(jīng)單位及主管部門同意后由組織部門批準(zhǔn)；2、現(xiàn)在人事制度正在改革，各地對社保的處理方式不盡一致，有的地方是工齡就是繳費(fèi)年限，個(gè)人繳納的部分由原單位繳納，單位繳納的部分由財(cái)政補(bǔ)足，辭職后由個(gè)人繳納人事檔案存放人才交流中心；3
2022.04.12 2,800 -
工作十天辭職公司主管說沒處理理入職手續(xù)是否沒工資不論工作多久，只要付出了勞動，公司就應(yīng)當(dāng)支付勞動報(bào)酬。所以工作十天辭職公司主觀說沒辦理入職手續(xù)沒有工資是不對的，是違法的。勞動者可以委托律師向勞動部門投訴或申請勞動仲裁維權(quán)。 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公
2020.08.19 125 -
被公司辭退后不去辦離職手續(xù)如果員工不辦理離職手續(xù)，在勞動關(guān)系終止后，用人單位可以通過特快專遞的形式向該員工的戶籍所在地（或住所地）郵寄送達(dá)解除勞動合同通知書和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移表，也是會離職。
2020.12.24 332
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公司不給辦理辭職手續(xù)
單位不辦理辭職手續(xù)的，可以向勞動行政部門舉報(bào)投訴。用人單位依法必須履行解除勞動關(guān)系的義務(wù)，用人單位不得拒絕。
2021-12-22 15,340 -
我辭職了公司不給辦理離職手續(xù)怎么辦
一般勞動者辭職到期以后，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者辦理離職手續(xù)以及結(jié)清勞動者所有的工資，并為勞動者辦理社保轉(zhuǎn)移的手續(xù)，作為勞動者也應(yīng)當(dāng)歸還屬于公司的一切物品。一、個(gè)人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《
2022-03-11 15,340 -
公司怎么辦理辭職手續(xù)
1、退休申請：1、正式員工退休需要提前一個(gè)月申請，填寫員工退休申請書2、試用期員工需要提前三天申請3、從公司退休的員工，在收到退休通知之日立即結(jié)束工作，交接，即最后工作日。2、退休形式：1、員工本人自
2021-10-23 15,340 -
口頭辭職公司不給辦離職手續(xù)
員工口頭辭職不能作為辭職依據(jù)，即使取證也沒有效力。辭職是必須書面的。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。之后，用人單位應(yīng)當(dāng)
2022-02-26 15,340
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00:50
五險(xiǎn)在公司買了后辭職了怎么辦五險(xiǎn)在公司買了后辭職的，應(yīng)當(dāng)由用人單位辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位為勞動者購買社會保險(xiǎn)后，勞動者從用人單位辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動者辭職后有新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新的用人單位，讓新單位繼
3,445 2022.05.11 -
00:51
公司買的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了怎么辦公司買的養(yǎng)老保險(xiǎn)，辭職后，應(yīng)當(dāng)辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者從用人單位辭職的，用人單位出具解除勞動合同證明后，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動者有新單位的，社會保險(xiǎn)關(guān)系可以轉(zhuǎn)移到新的用人單位，由新單位與勞動者共同繳納社會保
4,092 2022.05.11 -
01:12
辭職后舉報(bào)公司不交社保辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因?yàn)闆]有社保，就會影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦
41,249 2022.04.12
