達到退休年齡可以自然終止勞動關系嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
如果職工達到退休年齡并且開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同自動終止，勞動關系終止。有下列情形之一的，勞動合同就終止：用人單位被依法宣告破產的；勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；勞動合同的期限屆滿的；其他。
-
-
-
達到退休年齡勞動關系自動終止是真的嗎？勞動者達到退休年齡并且開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止，勞動關系終止。有下列情形之一的，勞動合同終止：用人單位被依法宣告破產的；勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；勞動合同期滿
2020.12.26 112
-
達到退休年齡勞動關系自然終止嗎
已達到退休年齡的，勞動合同自然終止，即勞動關系自然終止?！秳趧雍贤ā返谒氖臈l有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(三)勞動者死亡，或者
2022-03-11 15,340 -
達到退休年齡勞動關系自動終止嗎
達到退休年齡，勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同自動終止，用人單位不需要向勞動者支付經濟補償金。 有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老
2022-11-20 15,340 -
達到退休年齡,勞動關系是否自動終止
達到退休年齡，勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同自動終止，用人單位不需要向勞動者支付經濟補償金。
2023-01-20 15,340 -
勞動關系終止需要達到退休年齡嗎
達到退休年齡，勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同自動終止，用人單位不需要向勞動者支付經濟補償金。 有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老
2022-10-15 15,340
-
01:08
勞動合同可以隨時終止嗎勞動合同一般不能隨時解除。根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，勞動者需要提前三十日以書面形式通知用人單位，才可以解除勞動合同。在試用期內需要提前三日通知用人單位，才可以解除勞動合同。因此勞動合同一般不能隨時解除。如果存在下列情形
1,858 2022.04.15 -
01:09
退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年。辦理退休首先要準備本人的身份證，戶口本等材料，提交個人退休申請。準備好材料后，到當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理
6,794 2022.04.17 -
01:03
退休年齡以什么為準退休年齡的規(guī)定為，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年，應該退休；或者男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認為完全喪失勞動能力的，應該退休。 涉及到檔案年齡與身份證年齡不一致的問題，我國
2,671 2022.05.21
