公司變更名稱后發(fā)生工傷職工有責(zé)任嗎
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公司變更名稱后,應(yīng)由變更后的公司承擔(dān)變更前的公司的所有法律責(zé)任,所以,如果職工是公司變更前發(fā)生工傷的,在公司變更后,變更后的公司仍應(yīng)該按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,向工傷職工承擔(dān)工傷責(zé)任。《勞動(dòng)合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。 《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的,承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。
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2020.02.28 533 -
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2020.03.23 209
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公司變更名稱后還會(huì)有工傷職工的職工責(zé)任嗎
公司變更名稱后,應(yīng)由變更后的公司承擔(dān)變更前的公司的所有法律責(zé)任,所以,如果職工是公司變更前發(fā)生工傷的,在公司變更后,變更后的公司仍應(yīng)該按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,向工傷職工承擔(dān)工傷責(zé)任?!秳趧?dòng)合同法》第
2022-03-21 15,340 -
職工在公司變更名稱后發(fā)生工傷職工如何維權(quán)
公司變更名稱后,應(yīng)由變更后的公司承擔(dān)變更前的公司的所有法律責(zé)任,所以,如果職工是公司變更前發(fā)生工傷的,在公司變更后,變更后的公司仍應(yīng)該按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,向工傷職工承擔(dān)工傷責(zé)任。《勞動(dòng)合同法》第
2022-04-15 15,340 -
公司變更名稱后,工傷職工傷情可否算負(fù)了責(zé)任?
公司變更名稱后,應(yīng)由變更后的公司承擔(dān)變更前的公司的所有法律責(zé)任,所以,如果職工是公司變更前發(fā)生工傷的,在公司變更后,變更后的公司仍應(yīng)該按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,向工傷職工承擔(dān)工傷責(zé)任。《勞動(dòng)合同法》第
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1、如果是公司變更名稱且辭退了職工,那么職工時(shí)有賠償?shù)摹?2、如果單位是違法解除勞動(dòng)合同,辭退勞動(dòng)者的,那么勞動(dòng)者可以要求支付單位經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資
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公司變更名稱需要什么資料公司變更名稱需要的材料如下: 1、按照當(dāng)?shù)厥袌霰O(jiān)督管理部門制定的格式,由公司填寫變更登記申請書,并由公司法定代表人簽字,公司蓋章。 2、變更公司名稱的決議或決定。一般情況下,變更公司名稱應(yīng)當(dāng)經(jīng)過公司股東會(huì)決議同意,如果公司是一人有限責(zé)任公司
6,009 2022.04.15 -
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15,895 2022.04.17 -
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