臨時(shí)工受傷骨折該由誰(shuí)承擔(dān)
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1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（如不認(rèn)定為工傷），還可以在收到工傷認(rèn)定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/17897236109182598997.html">行政訴訟。2、被認(rèn)定為工傷后，應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14961198304939871992.html">勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。拿到工傷認(rèn)定書和傷殘等級(jí)鑒定書之后，就可以到用人單位或勞動(dòng)保障部門的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的，就由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇。
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臨時(shí)工在單位受傷，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系并且用人單位為其依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，認(rèn)定為工傷由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位未為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，認(rèn)定為工傷由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇；第三人侵權(quán)造成臨時(shí)工受傷的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。
不管是不是臨時(shí)工，有沒有勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者與公司之間都是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，如果發(fā)生工傷，公司都需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 其次要說的是，勞動(dòng)者的骨折是否屬于工傷。 如果確定是工傷，首先要做的是在工傷發(fā)生的30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，這個(gè)由單位辦理，如果單位不肯，勞動(dòng)者自己去申請(qǐng)也可以。如果認(rèn)定為工傷，單位首先需要承擔(dān)的是醫(yī)藥費(fèi)。如果公司有給勞動(dòng)者買工傷保險(xiǎn)，那么勞動(dòng)者的醫(yī)藥費(fèi)由公司墊付，公司可以憑勞動(dòng)者的醫(yī)藥發(fā)票由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷；如果沒買工傷保險(xiǎn)，那么這么筆費(fèi)用就由公司承擔(dān)。
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臨時(shí)工因工作受傷骨折臨時(shí)工受工傷也在法律的保護(hù)范圍，同等享受工傷保險(xiǎn)待遇，按規(guī)定享有醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等補(bǔ)助賠償。骨折一般屬于十級(jí)傷殘，可以領(lǐng)取6個(gè)月的本人工資。
2020.07.25 241 -
臨時(shí)員工受傷責(zé)任由誰(shuí)來承擔(dān)如果雇主是個(gè)人，或者不具有法人主體資格的組織，雙方之間形成的是雇傭關(guān)系，由雇主應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。如果裝卸工只是臨時(shí)安排工作的，雙方之間形成的是勞務(wù)關(guān)系，不能以勞動(dòng)關(guān)系解決工傷糾紛，只能以相關(guān)法律中相關(guān)規(guī)定請(qǐng)求用人單位承擔(dān)責(zé)任。
2020.07.08 378 -
無(wú)合同臨時(shí)工受傷骨折無(wú)論是否臨時(shí)工，或有無(wú)勞動(dòng)合同，與公司之間都是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，若發(fā)生工傷，公司都需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 如果確定是工傷，首先要在工傷發(fā)生的30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位不肯，自己去申請(qǐng)也可，不利后果由單位承擔(dān)。
2020.11.05 306
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臨時(shí)工上下班受傷骨折由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-03-29 15,340 -
臨時(shí)工受傷骨折，工傷認(rèn)定由誰(shuí)來承擔(dān)責(zé)任？
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-03-31 15,340 -
臨時(shí)工工傷骨折誰(shuí)承擔(dān)
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-05-03 15,340 -
臨時(shí)工受傷骨折后應(yīng)由誰(shuí)賠償？
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-03-24 15,340
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01:09
工傷賠償由誰(shuí)來承擔(dān)工傷賠償由誰(shuí)來承擔(dān)，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付； 2、沒有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項(xiàng)目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01 -
01:05
工傷護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)工傷護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,328 2022.04.17 -
01:06
工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17
