誤工費(fèi)是指因?yàn)榻煌ㄊ鹿适軅?，耽誤工作造成的間接財(cái)產(chǎn)損失。誤工費(fèi)的賠償一般是由保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)承擔(dān)，之后再由事故雙方按照責(zé)任比例承擔(dān)。但是在訴訟階段誤工費(fèi)能不能得到支持，能支持多少，關(guān)鍵與提供的證據(jù)有關(guān)，需要提供相應(yīng)的收入證明以及誤工時(shí)間證明。誤工時(shí)間要根據(jù)單位給傷者開的證明，或者傷者實(shí)際的休養(yǎng)天數(shù)來確定。如果有固定收入的，誤工費(fèi)會(huì)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算，需要提供相關(guān)的收入證明。如果無固定收入的，則按照最近三年的平均收入計(jì)算；如果不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，法院一般會(huì)參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 護(hù)理費(fèi)不僅可以向致害人主張，如果交了保險(xiǎn)還可以向保險(xiǎn)公司提出理賠。護(hù)理費(fèi)包括住院期間的護(hù)理費(fèi)、出院后的護(hù)理費(fèi)；是否需要長期護(hù)理以及最終能否獲得賠償，需要根據(jù)傷者的生活自理情況、護(hù)理時(shí)間、護(hù)工人數(shù)和工資等因素綜合來判斷。 營養(yǎng)費(fèi)可以和醫(yī)藥費(fèi)用一起主張，至于可以獲得多少的賠償：每個(gè)地區(qū)不一樣，有的法院還是按30或者50一天的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，有的是按傷殘等級計(jì)算一個(gè)范圍，法律規(guī)定只是說參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定，所以一般都是只主張，至于賠多少法院說了算。 精神損失費(fèi)能不能得到支持，各個(gè)地區(qū)有所差異，并且與傷者的傷殘情況、對家庭的影響程度、與法官的自由裁量權(quán)有關(guān)系，精神損失費(fèi)具體賠償多少在法律上并沒有明確的規(guī)定。