企業(yè)單位的社保與機關事業(yè)單位的社保有什么不同
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企業(yè)單位的社保與機關事業(yè)單位的社保不同之處是： 一、事業(yè)單位和企業(yè)的社保交納的百分比是一樣的。但是事業(yè)單位是有預算定額的相對較少，企業(yè)就沒有還可以交納補充養(yǎng)老金，應該說好的企業(yè)比事業(yè)單位交的多，差的企業(yè)有可能就只交最低的社保金了。目前退休養(yǎng)老金是根據(jù)在職基本工資計算的另外再加上個人養(yǎng)老金交納部分這兩塊計算發(fā)放的。 二、企業(yè)繳納的社保由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費，而機關事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔?；攫B(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時，政府給予補貼。
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由機關事業(yè)單位調往企業(yè)的參保人員，養(yǎng)老保險關系需要辦理轉移手續(xù)。辦理時請攜帶您的養(yǎng)老保險手冊、個人檔案、新應聘單位的名稱以及新單位參加養(yǎng)老保險所在社保機構出具的接收函，到所屬機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構辦理養(yǎng)老保險關系轉移手續(xù)。
用人單位不交社保會有下列處罰： 1、由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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這兩個保險只針對不同群體國家實行的社會養(yǎng)老保險。 單位購買的社保也叫城鎮(zhèn)保險，它包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷五個險種。是一起繳費，繳費額度依據(jù)個人工資決定，繳費較高，包括單位繳費和個人繳費而部分
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