在很多私營(yíng)企業(yè)，董事長(zhǎng)就是企業(yè)的法人代表，擁有核心權(quán)力。按照程序，董事長(zhǎng)是由董事會(huì)選舉產(chǎn)生的，任期一般是三年。董事長(zhǎng)參與企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理，還可以提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)。而一個(gè)企業(yè)里面，總經(jīng)理也是比較重要的崗位，那么這個(gè)董事長(zhǎng)可不可以同時(shí)兼任總經(jīng)理這個(gè)職務(wù)呢?根據(jù)現(xiàn)行《公司法》相關(guān)規(guī)定，董事長(zhǎng)和總經(jīng)理可以是一個(gè)人擔(dān)任;法定代表人和董事長(zhǎng)可以不是同一個(gè)人，法定代表人可以由董事長(zhǎng)擔(dān)任，也可以由總經(jīng)理?yè)?dān)任。一般來(lái)說(shuō)，像中國(guó)私營(yíng)企業(yè)、家族企業(yè)等設(shè)立成股份制公司，則該公司的創(chuàng)始人會(huì)擔(dān)任公司董事長(zhǎng)并兼任總經(jīng)理，從而絕對(duì)控制該公司而不用去擔(dān)心產(chǎn)生代理問(wèn)題。而另外一些公司，大股東雖然是董事長(zhǎng)，但他并不懂經(jīng)營(yíng)或只想控股，則會(huì)引入職業(yè)經(jīng)理人來(lái)?yè)?dān)任總經(jīng)理管理公司。

在股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，在未設(shè)立董事會(huì)的情況下，可以設(shè)一名執(zhí)行董事。執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程制定，一般情況下執(zhí)行董事的職權(quán)可以參照董事會(huì)的職權(quán)?？偨?jīng)理是由董事會(huì)（或執(zhí)行董事）聘任，并對(duì)董事會(huì)（或執(zhí)行董事）負(fù)責(zé)的公司管理人員?？偨?jīng)理和執(zhí)行董事的區(qū)別如下： 1、兩者的產(chǎn)生方式不同；執(zhí)行董事系由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，總經(jīng)理由董事會(huì)（或執(zhí)行董事）進(jìn)行聘任，并對(duì)董事會(huì)（或執(zhí)行董事）負(fù)責(zé)。 2、兩者的職權(quán)及作用不同；總經(jīng)理是董事會(huì)（或執(zhí)行董事）聘任的，對(duì)董事會(huì)（或執(zhí)行董事）負(fù)責(zé)，在董事會(huì)（或執(zhí)行董事）的授權(quán)下，執(zhí)行戰(zhàn)略決策，實(shí)現(xiàn)董事會(huì)（或執(zhí)行董事）制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并通過(guò)組建必要的職能部門，聘任管理人員，形成一個(gè)以總經(jīng)理為中心的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)體系，實(shí)施對(duì)公司的有效管理。執(zhí)行董事由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，因此其代表的是股東會(huì)的利益，其主要是對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展負(fù)責(zé)。