基本工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
一、首先要申請工傷鑒定 工傷認(rèn)定的申請時(shí)間為 1、發(fā)生事故傷害，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，受傷者或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、單位發(fā)的上崗證、工資條，打卡記錄、工服、識(shí)別卡、證人證言、錄音、員工手冊等等之類的東西，都可以證明你是公司員工。 3、工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動(dòng)關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 二、其次要申請勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果來確定賠償數(shù)額。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷補(bǔ)助金有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金三種。三種工傷補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)職工傷殘等級(jí)確定； 2、一至四級(jí)工傷不享受一次性醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付，一次性就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)為：喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
-
工地工傷最低賠償標(biāo)準(zhǔn)基本賠償標(biāo)準(zhǔn)最低工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位(假如未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇)。從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為24個(gè)月的本人工資。從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為工資的90%，傷殘津貼實(shí)際金
2020.10.25 294 -
工傷保險(xiǎn)基金的四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)？四級(jí)工傷主要是指器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理者。四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%。
2020.11.18 165 -
工傷賠償工傷保險(xiǎn)基金怎么計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)？醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動(dòng)關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞
2020.11.09 288
-
工傷賠償?shù)幕緲?biāo)準(zhǔn)
一、工傷停工期間留薪期（醫(yī)療期間）待遇：醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、工資福利、護(hù)理費(fèi)用、伙食補(bǔ)助、交通食宿、假肢輔助器具等單位支付或社保支付；二、工傷醫(yī)療終結(jié)后一次性發(fā)放待遇：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：2級(jí)，本人工資
2022-02-21 15,340 -
工傷保險(xiǎn)基金賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷保險(xiǎn)條例第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。 本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌
2022-01-30 15,340 -
工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)
工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)為全部職工工資總額。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十五條、《工傷保險(xiǎn)條例》第十條規(guī)定，用人單位按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 實(shí)踐中，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)
2022-08-07 15,340 -
工傷保險(xiǎn)基數(shù)賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷保險(xiǎn)不足部分，可要求用人單位承擔(dān)。 工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工
2022-05-10 15,340
-
01:13
工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么首先，我國法律目前并未對(duì)工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因?yàn)榫唧w的賠償金額，需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個(gè)人的傷殘情況等因素來確定。建議當(dāng)事人先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等
4,061 2022.04.17 -
01:12
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有： 1、醫(yī)療費(fèi)用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費(fèi)、手術(shù)治療費(fèi)等； 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費(fèi)用； 4、康復(fù)治療費(fèi)用，包括住院治療的費(fèi)用、后期康復(fù)的
35,838 2021.04.25 -
00:55
工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17
