一般社會(huì)保險(xiǎn)員工能不能不繳費(fèi)就要離職？
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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn)，就您所述，用人單位已違反《勞動(dòng)合同法》，您可以要求用人單位購買社會(huì)保險(xiǎn)，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。我所辦理了大量此類案件，對(duì)這類案件很專業(yè)，效果很理想。
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社會(huì)保險(xiǎn)一般交多少錢在法律上并沒有統(tǒng)一規(guī)定，要根據(jù)個(gè)人基數(shù)的一定比例繳費(fèi)： 養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2%，個(gè)人不繳費(fèi)生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人繳費(fèi)比例為1%。
社保不能一次性交完。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
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員工個(gè)人不繳費(fèi)能不能享受生育保險(xiǎn)員工個(gè)人不繳費(fèi)能享受生育保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)費(fèi)不是由個(gè)人繳納，應(yīng)由企業(yè)方繳納。
2020.05.16 150 -
公司不繳納社保，員工能不能起訴要求補(bǔ)繳公司不繳納社保，屬于勞動(dòng)爭議，員工能起訴要求補(bǔ)繳，但應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.03.06 294 -
員工離職能不能馬上就走員工離職不能馬上走。員工提前30天以書面形式通知單位即可解除勞動(dòng)關(guān)系，否則屬于違法解除，如果無符合勞動(dòng)法規(guī)定的況業(yè)限制協(xié)議及服務(wù)期協(xié)議，員工離職均不能收取違約金。 一、離職公司不批準(zhǔn)可以通過以下方式解決： 1、員工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門權(quán)投
2022.07.13 20,011
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一般企業(yè)繳的保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)能不能退，
失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)不能給予退還養(yǎng)老保險(xiǎn)可以退還個(gè)人部分但首先要與社保解除“養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系”。其實(shí)不管你將來在企業(yè)、事業(yè)、還是個(gè)體都要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的。你這種情況對(duì)你沒有一點(diǎn)損失你可以在現(xiàn)事業(yè)單位接續(xù)原來的
2022-10-18 15,340 -
離職人員能要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)嗎
離職人員能要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。針對(duì)一些用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況,規(guī)定明確,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部
2022-02-04 15,340 -
辭職時(shí)能不能提出補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的要求
人社部指出，勞動(dòng)者承諾放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不能免除用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù)。因此，即使勞動(dòng)者約定放棄，離職時(shí)仍有權(quán)要求用人單位為其補(bǔ)繳在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。單位不同意補(bǔ)繳的，勞動(dòng)者可依
2022-09-03 15,340 -
單位不給補(bǔ)償金, 繳納了社會(huì)保險(xiǎn), 能不能離職
單位沒簽訂合同，沒繳納社會(huì)保險(xiǎn)，離職可以獲得補(bǔ)償：沒簽勞動(dòng)合同，要付雙倍的工資，《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月但不滿一年位于勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)的同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍
2022-05-08 15,340
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怎么給離職員工停繳社保停繳社保流程有兩種方法： 1、網(wǎng)上申報(bào)辦理減員業(yè)務(wù)，無需到社保中心。已開通網(wǎng)絡(luò)申報(bào)的繳費(fèi)單位，每月1-15日內(nèi)可在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行增、減員辦理。繳費(fèi)單位可用申報(bào)輔助系統(tǒng)制作并導(dǎo)出增、減員報(bào)盤文件窗口辦理：磁盤申報(bào)變動(dòng)人數(shù)在5人以上的繳費(fèi)單位可使
7,745 2022.06.22 -
00:57
職工社保繳費(fèi)比例職工社保繳費(fèi)比例規(guī)定如下：繳費(fèi)比例是由每個(gè)市自行決定的，因此每個(gè)市的比例都可能有所不同，目前大多數(shù)繳納比例的規(guī)定如下： 1、醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%，個(gè)人承擔(dān)2%； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%； 3、生育保險(xiǎn)單位承擔(dān)0.8%，個(gè)人
3,398 2022.04.17 -
00:53
公司離職了社保不想斷怎么繳費(fèi)公司離職了社保不想斷的，可以由個(gè)人進(jìn)行繳費(fèi)。勞動(dòng)者從用人單位離職后，沒有找到新的用人單位，或者想休息一段時(shí)間，同時(shí)又不想社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行斷繳的，可以通過靈活就業(yè)的人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但是，勞動(dòng)者只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的部分，對(duì)于生育保險(xiǎn)、失
4,369 2022.05.11
