職工與單位之間的公積金糾紛該如何處理
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在實(shí)際操作中，目前大部分勞動(dòng)仲裁委均未將公積金爭(zhēng)議納入受案范圍，員工只能通過(guò)向公積金中心投訴等手段進(jìn)行自我救助。 公積金繳納如不合法，在公積金條例里是有相應(yīng)的救濟(jì)措施的，條例三十七條規(guī)定：“違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為單位職工辦理住房公積金賬戶(hù)設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的，處1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下罰款?！钡谌藯l又規(guī)定：“違反本條例的規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?！边@說(shuō)明條例實(shí)際上是通過(guò)行政手段對(duì)公積金繳納進(jìn)行救濟(jì)的，并沒(méi)有賦于勞動(dòng)者可以將住房公積金作為一項(xiàng)民事權(quán)利(或勞動(dòng)爭(zhēng)議內(nèi)容)向仲裁機(jī)關(guān)或人民法院提起仲裁或民事訴訟的權(quán)利。
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職工與用人單位發(fā)生糾紛按照民事糾紛處理，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
職工與用人單位發(fā)生糾紛按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。職工可與用人單位協(xié)商，或向具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解，同時(shí)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，以及向人民法院提起訴訟。
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與用工單位發(fā)生糾紛應(yīng)該如何處理與用工單位發(fā)生糾紛可通過(guò)以下途徑處理：與用人單位協(xié)商；向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層人民調(diào)解組織、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。
2020.03.04 138 -
用人單位與職工之間的工傷爭(zhēng)議如何處理職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議時(shí)，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，也可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。
2020.05.26 183 -
單位職工之間打架如何處理在我國(guó)勞動(dòng)者打架的，可以由公司領(lǐng)導(dǎo)或者同事調(diào)解；構(gòu)成犯罪的，由公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同：被依法追究刑事責(zé)任的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
2020.12.07 233
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職工與用人單位之間發(fā)生糾紛如何處理
1、職工與用人單位發(fā)生糾紛，一般是按照勞動(dòng)糾紛來(lái)處理，雙方可以自行協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議；可以依法申請(qǐng)調(diào)解；也可以申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意的，則可以及時(shí)提起訴訟。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)
2022-11-05 15,340 -
用人單位如何處理員工與勞動(dòng)者之間的糾紛
1、職工與用人單位發(fā)生糾紛，一般是按照勞動(dòng)糾紛來(lái)處理，雙方可以自行協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議；可以依法申請(qǐng)調(diào)解；也可以申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意的，則可以及時(shí)提起訴訟。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)
2022-11-20 15,340 -
如何處理單位之間勞動(dòng)糾紛
單位處理勞動(dòng)糾紛的方法如下： 1、協(xié)商解決； 2、申請(qǐng)調(diào)解； 3、申請(qǐng)仲裁； 4、對(duì)裁決不服的，申請(qǐng)?jiān)V訟。 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不
2022-11-15 15,340 -
相關(guān)職工與用人單位如何處理糾紛
1、職工與用人單位發(fā)生糾紛，一般是按照勞動(dòng)糾紛來(lái)處理，雙方可以自行協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議；可以依法申請(qǐng)調(diào)解；也可以申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意的，則可以及時(shí)提起訴訟。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)
2022-12-01 15,340
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民間借款糾紛該如何處理遇到民間借款糾紛時(shí)，出借人應(yīng)該使用法律武器維護(hù)自身權(quán)益，在符合起訴條件的情況下，可以按照民事訴訟法相關(guān)要求，準(zhǔn)備起訴材料，向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院判決對(duì)方償還借款并承擔(dān)違約責(zé)任。 在起訴前，應(yīng)準(zhǔn)備搜集相應(yīng)的證據(jù)并起草起訴狀。 證據(jù)材
944 2022.04.17 -
00:57
單位如何發(fā)放撫恤金避免糾紛單位發(fā)放撫恤金避免糾紛的方式如下： 單位發(fā)放職工逝世的撫恤金、喪葬費(fèi)等費(fèi)用，一般應(yīng)由死者的配偶領(lǐng)取； 配偶已去世的，由死者的子女領(lǐng)取； 死者未婚的，由其父母領(lǐng)取。家屬之間因?yàn)樗勒哌z產(chǎn)分配的爭(zhēng)議，可以明確告知他們，企業(yè)無(wú)權(quán)干涉家屬的遺產(chǎn)分配問(wèn)
3,655 2022.05.11 -
01:39
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議如何處理工傷是指，勞動(dòng)者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭(zhēng)議，這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類(lèi)糾紛可以按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)規(guī)定來(lái)處理。換句話(huà)
25,570 2022.04.15
