公司拖欠工資怎么向勞動部門申請仲裁？
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勞動者可以向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
勞動者被拖欠工資的，能夠向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起的五日內決定是否受理。
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公司拖欠工資怎么申請了勞動仲裁公司拖欠工資申請勞動仲裁的流程有以下五個步驟： 1、申請，當事人權利被侵害之日起一年內可以向勞動爭議仲裁委員會提出申請仲裁； 2、受理，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理； 3、開庭，仲裁庭調查事實、當
2022.06.17 327 -
申請勞動仲裁向什么部門申請？勞動仲裁應當去人力資源部和社會保障局下設的勞動仲裁委申請。人力資源和社會保障局下設的勞動仲裁科主要職責是： 1、做好勞動爭議仲裁工作，處理用人單位因開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議。 2、處理因執(zhí)行國家有關工資、保險、福利
2020.05.29 162 -
公司拖欠工資如何申請勞動仲裁申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項： (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據的事實
2020.02.23 212
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公司拖欠工資怎么申請勞動仲裁
如你所述，可在收集相關證據材料后到公司所在轄區(qū)的勞動爭議仲裁委員會仲裁！ 1、違法解除合同的經濟賠償金；2、拖欠、克扣工資及25%的經濟補償金； 3、未享受的帶薪年休假工資及25%的經濟補償金；4、加
2022-01-28 15,340 -
公司拖欠工資怎么申請勞動仲裁？
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提
2022-03-24 15,340 -
公司拖欠工資，怎么申請勞動仲裁？
向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁：勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申
2022-04-19 15,340 -
拖欠工資向誰申請勞動仲裁
1.勞動者可以向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 2.根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十一條，勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內發(fā)生的勞動爭議。 3.勞動爭議由勞動合同
2022-12-02 15,340
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公司拖欠工資找哪個部門首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當地的勞動行政部門進行投訴。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位逾期不支付勞動合同報酬的，勞動行政部門有義務責令用人單位在限期內支付。用人單位逾期不支付的，應按應付金額的百
5,267 2022.04.15 -
01:05
勞動局公司拖欠工資怎么辦我國為維護勞動者其合法權益而提供的多種司法救濟措施。單位拖欠工資，可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴。也可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。還可以向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動訴訟，追討工資報酬。對該項制度的規(guī)定，有利于為勞動者提供多
1,306 2022.06.22 -
01:01
申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。根據相關法律規(guī)定可知，對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。法院可以采取
2,395 2022.05.11
