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勞動(dòng)合同期間出交通事故算工傷嗎

2022-07-11 11:32

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勞動(dòng)合同法關(guān)于工作期間出了交通事故,如果因工作原因,受到交通事故傷害的,可以認(rèn)定為工傷的,依法享受工傷待遇的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形

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沒簽合同不影響工傷認(rèn)定,如果確實(shí)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,在上下班途中發(fā)生非因本人主要原因的交通事故傷亡的,依法應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。可以先協(xié)商,如果協(xié)商不成,建議及時(shí)委托專業(yè)律師走法律程序。如果是農(nóng)業(yè)戶口,可以申請(qǐng)法律援助。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

算工傷。上下班途中,在正常上下班規(guī)定的時(shí)間和合理的路線發(fā)生的交通事故,也包括加班的上下班途中或單位同意請(qǐng)假提早下班途中發(fā)生的交通事故。

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