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拖欠工資有哪些方法可以討薪討薪的程序是

2023-06-04 08:15

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討薪:1、申請(qǐng)支付令 在用工單位與勞動(dòng)者達(dá)成和解協(xié)議,即用工單位開具了電子或者書面工資欠條的情況下,勞動(dòng)者可以持有憑據(jù)直接到法院申請(qǐng)非訴訟督促程序,申請(qǐng)支付令,要求用工單位支付工資。 2、勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴 到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)到企業(yè)了解雙方有沒有和解的意愿,同時(shí)出具一份《處罰決定書》,要求用工單位支付工資。 3、勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁 在仲裁過程中,勞動(dòng)者需要把存在勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)以及相關(guān)情況的材料提交給仲裁庭,仲裁庭進(jìn)行裁決,要求用工單位支付工資。 4、法院起訴 如果對(duì)裁決的結(jié)果不滿意或者用工單位仍然不履行支付義務(wù),可以到法院起訴,要求用工單位支付工資。勞動(dòng)者必須先通過勞動(dòng)仲裁,才能到法院提起訴訟。

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1、協(xié)商:就是直接與公司法定代表人要工資,可以協(xié)商支付工資的方式、時(shí)間、金額等。 2、仲裁:工資爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以在仲裁時(shí)效內(nèi)提起勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)合同履行地或企業(yè)所在地的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位支付工資。 3、對(duì)仲裁不服的,可以向法院提起訴訟,由法院判決。一審后,一方不服的可以上訴。 4、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行:在仲裁或者判決生效后,單位拒絕履行的,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。 5、向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)投訴。勞動(dòng)部門有權(quán)責(zé)令單位支付工資并加付賠償金,甚至給予行政處罰。 6、追討工資可向法院申請(qǐng)支付令。

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