單位出租車與員工下班路上車禍怎么處理
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這種情況構(gòu)成工傷，企業(yè)應(yīng)當承擔工傷賠償責任。 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
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員工下班途中發(fā)生交通事故，如果負事故的全部責任或者主要責任，公司就不需要負責任。如果負事故的同等責任，次要責任或者不負責任，公司就應(yīng)當負責任。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，員工上下班途中發(fā)生交通事故，如果負事故的全部責任或者主要責任，就不屬于工傷，單位就不需要負責任。如果負事故的同等責任，次要責任或者不負責任，就屬于工傷，單位就應(yīng)當負責任。
員工下班路上遇車禍的，不是主要責任的視為工傷，下班途中發(fā)生單方交通事故用人單位沒責任?！豆ｋU條例》第14條規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。
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上班路上出車禍單位怎么賠償首先要進行工傷認定，認定為工傷的才有賠償。如果認定為工傷，損害賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、殘疾者生活補助費、殘疾用具費、喪葬費、死亡補償費、被扶養(yǎng)人生活費、交通費、住宿費和財產(chǎn)直接損失。
2020.09.03 494 -
員工在上班期間出車禍,單位該怎么處理員工上班時間出車禍屬于工傷，工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。這種情況需要盡快申請工傷認定，等病情穩(wěn)定或痊愈后再進行勞動能力等級鑒定，此外該員工在受傷醫(yī)療期間可以享受停工留薪的待遇的，最好由醫(yī)療機構(gòu)出具的證明。
2020.07.11 908 -
上班路上出車禍單位要怎么賠償上班路上出車禍屬于工傷的，用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等工傷保險待遇；屬于工傷但用人單位未繳納工傷保險費的，用人單位還要支付由工傷保險基金支付的工傷保險待遇；其他。
2020.02.15 269
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下班路上出車禍單位怎么處理
這種情形很有可能構(gòu)成工傷，但是最終結(jié)論還是需要由勞動部門的專業(yè)認定。若認定為工傷，除交通事故賠償以外，受害人還有權(quán)向單位主張工傷賠償，享受工傷待遇。工傷的處理流程為：工傷認定——工傷鑒定——工傷賠償。
2022-05-04 15,340 -
上班路上出車禍單位怎么處理
你可以自己申請工傷認定，具體是不是工傷，不是單位說了算的。該情況爭議的焦點，可能會在你的情況，是不是交通事故？還有就是責任問題，一般來說以交通事故認定工傷，要求提供交通警察出具的責任認定書，如果責任認
2022-01-11 15,340 -
上下班路上出車禍單位怎么賠
請報警，由交警定責。員工非主要責任的，是工傷。 單位未交工傷險，由單位賠償。 單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期
2022-02-02 15,340 -
下班路上出車禍單位怎么賠償
這是工傷。 單位不申報的，可自行到勞動部門申報認定。 書面認定后享有工傷待遇。 產(chǎn)生糾紛的，可以及時仲裁維權(quán)。 交通事故方面可同時索賠。 協(xié)商不成的，可以及時起訴到法院索賠。
2022-01-19 15,340
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上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡，不屬于工傷，單位一般不會賠償。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，可認定為工傷： 1、在工作時間和地點內(nèi)，因工受傷； 2、工作時間前后在工作地點內(nèi)，因為預(yù)備和收尾工作受傷； 3、在工作時間和工作地點內(nèi)，因工
2,898 2022.04.17 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
00:57
上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,062 2022.04.15
