一定要三甲醫(yī)院才能做病假么
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公司規(guī)定請(qǐng)病假必須是三甲醫(yī)院開(kāi)具的病假證明，符合法律規(guī)定。職工請(qǐng)病假，用人單位有權(quán)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)，公司規(guī)定必須是三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)病假證明不違法。但是，按法律公平原則，急診的，可以就近治療，提供就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明。《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第二十三條醫(yī)師實(shí)施醫(yī)療、預(yù)防、保健措施，簽署有關(guān)醫(yī)學(xué)證明文件，必須親自診查、調(diào)查，并按照規(guī)定及時(shí)填寫(xiě)醫(yī)學(xué)文書(shū)，不得隱匿、偽造或者銷(xiāo)毀醫(yī)學(xué)文書(shū)及有關(guān)資料。
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關(guān)于員工休病假勞動(dòng)部有明確規(guī)定《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知(勞部發(fā)[1994]479號(hào))第2條規(guī)定，醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因公負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。第3條規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期：
1、具有醫(yī)師及以上職稱(chēng)且具備處方權(quán)的臨床醫(yī)生，才具有開(kāi)放病假條的權(quán)利 2、醫(yī)生只能給親自診治的病人開(kāi)具病假條，同時(shí)在病歷、門(mén)診登記表上做好記錄，以備核對(duì)；病假書(shū)必須經(jīng)醫(yī)務(wù)科加蓋公章方才有效。 3、一般門(mén)診病人假條休息時(shí)間不超過(guò)7天，每次持續(xù)時(shí)間也不超過(guò)7天，連續(xù)休假時(shí)間不超過(guò)30天。 4、住院病人出院后，對(duì)短期內(nèi)難以康復(fù)的嚴(yán)重疾病，可一次休假3-6個(gè)月。3個(gè)月必須經(jīng)科室主任批準(zhǔn)、簽名，3個(gè)月以上的需醫(yī)務(wù)科審核同意，假期一般不超過(guò)6個(gè)月。
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請(qǐng)病假需要三甲醫(yī)院開(kāi)證明嗎1.公司規(guī)定請(qǐng)病假必須是三甲醫(yī)院開(kāi)具的病假證明，符合法律規(guī)定。2.職工請(qǐng)病假，用人單位有權(quán)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)，公司規(guī)定必須是三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)病假證明不違法。但是，按法律公平原則，急診的，可以就近治療，提供就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明。
2020.09.09 1,906 -
求三甲醫(yī)院開(kāi)病假條說(shuō)明關(guān)于員工休病假勞動(dòng)部有明確規(guī)定《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知(勞部發(fā)[1994]479號(hào))第2條規(guī)定，醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因公負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。第3條規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停
2020.06.18 612 -
請(qǐng)病假需要幾甲醫(yī)院對(duì)于病假的申請(qǐng)，單位可以通過(guò)規(guī)章制度來(lái)規(guī)范，但是呢，如果單位規(guī)定，所有的病假都必須提供三甲醫(yī)院證明，那么這條規(guī)定是缺乏合理性的，在實(shí)際生活中，只要是有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)給出的證明，都是有效的。
2020.07.15 2,014
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病假一定要三甲醫(yī)院?jiǎn)幔?/a>
1、公司規(guī)定請(qǐng)病假必須是三甲醫(yī)院開(kāi)具的病假證明，符合法律規(guī)定。 2、職工請(qǐng)病假，用人單位有權(quán)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)，公司規(guī)定必須是三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)病假證明不違法。但是，按法律公平原則，急診的，可以就近治療，提供就近
2023-05-14 15,340 -
病假一定要三甲醫(yī)院?jiǎn)?/a>
公司規(guī)定請(qǐng)病假必須是三甲醫(yī)院開(kāi)具的病假證明，符合法律規(guī)定。職工請(qǐng)病假，用人單位有權(quán)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)，公司規(guī)定必須是三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)病假證明不違法。但是，按法律公平原則，急診的，可以就近治療，提供就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)的
2022-03-21 15,340 -
病假一定要去三甲醫(yī)院?jiǎn)?/a>
公司規(guī)定請(qǐng)病假必須是三甲醫(yī)院開(kāi)具的病假證明，符合法律規(guī)定。 職工請(qǐng)病假，用人單位有權(quán)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)，公司規(guī)定必須是三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)病假證明不違法。但是，按法律公平原則，急診的，可以就近治療，提供就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)
2022-06-30 15,340 -
病假一定要在三甲醫(yī)院?jiǎn)?/a>
公司規(guī)定請(qǐng)病假必須是三甲醫(yī)院開(kāi)具的病假證明，符合法律規(guī)定。 職工請(qǐng)病假，用人單位有權(quán)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)，公司規(guī)定必須是三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)病假證明不違法。但是，按法律公平原則，急診的，可以就近治療，提供就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)
2022-05-13 15,340
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00:53
新農(nóng)合三甲醫(yī)院報(bào)銷(xiāo)比例20212021年新農(nóng)合三甲醫(yī)院報(bào)銷(xiāo)比例如下：如果是在職職工，到醫(yī)院的門(mén)診、急診看病后，2000元以上的醫(yī)療費(fèi)用才可以報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)的比例是50%。如果是70周歲以下的退休人員，1300元以上的費(fèi)用可以報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)的比例是70%。如果是70周歲以上的退休
16,502 2022.04.17 -
01:07
農(nóng)保在外地三甲醫(yī)院報(bào)銷(xiāo)比例農(nóng)保在外地三甲醫(yī)院報(bào)銷(xiāo)比例如下： 三級(jí)醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)為659元，報(bào)銷(xiāo)比例為50%，上限為2000元； 二級(jí)醫(yī)院住院起付標(biāo)準(zhǔn)為300元，報(bào)銷(xiāo)比例為55%； 居民報(bào)銷(xiāo)比例：鎮(zhèn)衛(wèi)生院報(bào)銷(xiāo)60%；二級(jí)醫(yī)院報(bào)銷(xiāo)40%；三級(jí)醫(yī)院報(bào)銷(xiāo)30%。城鎮(zhèn)居民，在一
7,723 2022.06.22 -
01:13
三甲復(fù)審幾年一審三甲復(fù)審4年一審。三甲醫(yī)院評(píng)審沒(méi)有統(tǒng)一的時(shí)間，只要醫(yī)院符合三甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)就可以提起申請(qǐng)，然后衛(wèi)生行政部門(mén)就會(huì)進(jìn)行評(píng)審，這個(gè)過(guò)程是比較長(zhǎng)的?！叭住睆?fù)評(píng)，對(duì)醫(yī)院來(lái)說(shuō)既是提高管理能力，提升服務(wù)水平，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)的機(jī)遇，更是一次嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，面對(duì)機(jī)遇
13,499 2022.05.11
