辭職后繳納失業(yè)保險的期限
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辭職后失業(yè)保險辦理期限有時間要求的。 如果參保了失業(yè)保險，可以在失業(yè)狀態(tài)下享受失業(yè)補貼金. 享受失業(yè)金是有一定條件的： （1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿一年以上的； （2）在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的； （3）已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。只要滿足以上條件，是可以享受失業(yè)保險金的。 其失業(yè)金的領取有這樣方面的規(guī)定：累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領取到三個月的失業(yè)金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推,最長不超過二十四個月即兩年時間。 手續(xù)包括失業(yè)證，解除勞動關系證明，失業(yè)登記，身份證等。 相關手續(xù)需要自解除勞動關系之日起60天內(nèi)辦理有效。
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重慶失業(yè)人員在失業(yè)前繳納失業(yè)保險的時間如果累計繳費交滿1年而不滿2年，可以領取失業(yè)金3個月，如果累計繳費交滿2年而不滿3年，可以領取失業(yè)金6個月，如果累計繳費交滿3年而不滿4年，可以領取失業(yè)金9個月，如果累計繳費交滿4年而不滿5年，可以領取失業(yè)金12個月，累計繳納滿5年而不滿7年，可以領取15個月，累計交滿7年可以領取16個月，之后每增加一年就可以多領取1個月的失業(yè)金，最多可以領取24個月。
領取失業(yè)保險金的期限的算法：失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳費滿一年不足五年的，領取期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，最長為十八個月；累計繳費十年以上的，最長為二十四個月。
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失業(yè)保險金的繳費期限根據(jù)繳納社保年限決定，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支出。
2020.01.03 271 -
失業(yè)保險誰繳納失業(yè)保險是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。職工參加失業(yè)保險的，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。
2020.01.17 315 -
繳納兩月的失業(yè)保險交了兩個月的社保五險含失業(yè)保險，一旦失業(yè)后是不能領取失業(yè)保險金的。依據(jù)我國規(guī)定，只有至少繳滿一年社保五險費用的，才能領取兩個月的失業(yè)保險金。
2020.07.06 593
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失業(yè)保險繳納期限
失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計繳費時間確定,最長不得超過24個月。失業(yè)保險費繳費時間按單位和職工個人繳納失業(yè)保險費的時間分別累計計算。 （1）累計繳費時間滿1年不滿2年的,領取3
2022-05-03 15,340 -
失業(yè)保險金的繳納期限是多久, 累計繳納失業(yè)保險費的期限最長為多少
期限最長為24個月；累計繳納失業(yè)保險費年限每增1年；第13個月至第24個月領取的失業(yè)保險金標準，按照所繳納失業(yè)保險費的年限確定。累計繳納失業(yè)保險費滿1年不滿5年的，領取失業(yè)保險金的期限為2個月。失業(yè)保
2022-03-06 15,340 -
失業(yè)保險金繳納年限
失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同,分為三個檔次： 1.累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領取12個月的失業(yè)保險金； 2.累計繳費時間滿5年不足
2022-02-15 15,340 -
失業(yè)人員在職后需要繳納失業(yè)保險費嗎
失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險費滿一年的。
2022-11-09 15,340
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失業(yè)保險繳費比例失業(yè)保險繳費比例如下：參保職工個人按本人工資總額的1%繳納失業(yè)保險費。參保單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。單位繳費基數(shù)和費率：國家機關和參照公務員管理的機關、駐魯部隊所屬機關事業(yè)單位按照應參加失業(yè)保險職工工資總額的2%繳納失業(yè)
8,154 2022.05.11 -
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù)，繳費比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25 -
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股東繳納出資期限有限責任公司具有人資兩合性質(zhì)，我國法律并沒有對有限責任公司的設立作太多的限定，就有限責任公司股東出資期限來說，我國《公司法》將其規(guī)定為由公司章程決定。雖然有限責任公司股東出資期限由章程決定，但《公司法》明確了未在規(guī)定期限內(nèi)出資的股東責任。具
1,817 2022.04.17
