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工傷認定申請是什么?工傷認定有哪些步驟?

2023-09-12 17:28

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2023-09-12回復

辦事程序 1、用人單位應當在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內提出申請,如用人單位未在規(guī)定時間內提出申請的,從業(yè)人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認定的相關材料,在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定患職業(yè)病起的1年內提出認定申請。 2、人力資源和社會保障行政部門對提交的申請材料進行審核,材料完整的,應當在10個工作日內作出受理與否的決定,并發(fā)出通知書。 對于工傷認定申請人提供的申請材料不完整的,人力資源和社會保障行政部門應當自收到工傷認定申請之日起10個工作日內,一次性書面告知其需要補正的全部材料。工傷認定申請人在30日內補正材料的,應當受理。 辦理期限 收費標準:不收費 申辦表格:工傷認定申請表

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工傷認定步驟如下:1、用人單位未申請工傷認定的,自事故傷害發(fā)生之日起或被診斷為職業(yè)病之日起一年內;2、勞動保障行政部門接受工傷認定申請時,申請人提供材料部完整的勞動保障行政部門,在十五個工作日內告知申請人更正的材料;3、社會保險行政部門受理工傷認定申請后,可進行調查核實;4、社會保險行政部門應在受理后六十日內作出決定,并送達當事人。

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1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定; 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構出具的傷、病、殘診斷證明,如:病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周 一、 二、 三、五來做鑒定。

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