未約定未參加社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者怎么辦
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用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。如果單位不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，辦理應(yīng)有的社會(huì)保險(xiǎn)，即侵害了勞動(dòng)者的利益。而一旦發(fā)生這種情況，勞動(dòng)者是可以主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的。此外，《勞動(dòng)合同法》還將社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定為勞動(dòng)合同的必備條款，明確規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位與勞動(dòng)者的法定義務(wù)，雙方都必須履行。
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用人單位沒有按時(shí)繳納勞動(dòng)者社保的處理是：由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期繳納；并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。勞動(dòng)者以此解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
未參加工傷保險(xiǎn)，如果被認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)者沒有參加工傷保險(xiǎn)的，是不能享受工傷保險(xiǎn)待遇的，如果是因?yàn)橛萌藛挝粵]有依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者受工傷所需的費(fèi)用由用人單位支付。
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未年檢未按規(guī)定參加保險(xiǎn)的車輛怎么辦駕駛無保險(xiǎn)無年檢車，被交警發(fā)現(xiàn)后會(huì)扣留車輛。未年檢的：記3分，罰200元。沒有購置強(qiáng)制險(xiǎn)的：責(zé)令投保后，并處依照規(guī)定投保最低責(zé)任限額應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)的2倍罰款。
2020.04.08 394 -
非全日制勞動(dòng)者應(yīng)如何參加社會(huì)保險(xiǎn)？非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一單位每天工作不超過4小時(shí)，每周工作累計(jì)不超過24小時(shí)的用工形式。 從事非全日制工作的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，原則上參照個(gè)體工商戶的參保辦法執(zhí)行。 同時(shí)，可以以個(gè)人身份參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，并按照
2020.07.14 198 -
勞動(dòng)者無營(yíng)業(yè)執(zhí)照如何參加社會(huì)保險(xiǎn)用人單位后來取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照，可要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，若因其未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而遭受的損失即應(yīng)享受而未能享受的保險(xiǎn)待遇可要求該單位賠償。勞動(dòng)者在工作期間受傷的，可以向該企業(yè)要求一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.09.20 218
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未簽勞動(dòng)合同，不參加社保怎么辦？
可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。一、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。二、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)
2022-05-07 15,340 -
如果勞動(dòng)者必須參加勞動(dòng)合同的社會(huì)保險(xiǎn)的，社保險(xiǎn)怎么算？
社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加，對(duì)此，《勞動(dòng)法》第七十二條作了明確規(guī)定;《勞動(dòng)合同法》第十七條第七款也把“社會(huì)保險(xiǎn)”作為勞動(dòng)合同的必備條款，足見國(guó)家對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)
2022-04-21 15,340 -
未簽勞動(dòng)合同不參加社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)被辭退嗎?
1、用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞
2022-08-23 15,340 -
勞動(dòng)者未參加工傷保險(xiǎn)期間，用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，如何處理？
用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，未參加期間，其職工發(fā)生工傷的，由該單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付有關(guān)費(fèi)用?！堵殬I(yè)病防治法》第53條規(guī)定：勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位
2022-03-18 15,340
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00:59
未簽勞動(dòng)合同未交社保怎樣賠償單位超過一個(gè)月未簽勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資作為賠償。而單位拒絕繳納社保的話，勞動(dòng)者可以單方面提出解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求。在解除合同的同時(shí)，勞動(dòng)者可以要求眾人單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額，需要結(jié)合勞動(dòng)者在本單位中工作的年
7,229 2022.04.17 -
00:53
社保逾期未交錢怎么辦社保逾期未交錢，那么可以在下月申報(bào)期繳納的時(shí)候，可以補(bǔ)交逾期月份的社保。但是會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的滯納金，并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員，及其他直接責(zé)任人員處以罰款。處罰標(biāo)準(zhǔn)具體如下： 1、滯納金每日加收千分之二； 2、處5000元以上20000元以下的罰
5,942 2022.05.11 -
01:18
聚眾斗毆未參與打架者怎么判聚眾斗毆但沒有參與打架怎么判聚眾斗毆是否犯罪要看具體情節(jié)定，如果構(gòu)成犯罪，會(huì)判刑的。聚眾斗毆罪，是指為了報(bào)復(fù)他人、爭(zhēng)霸一方或者其他不正當(dāng)目的，糾集眾人成幫結(jié)伙地互相進(jìn)行毆斗，破壞公共秩序的行為聚眾斗毆的，對(duì)首要分子和其他積極參加的，處三年以
743 2022.04.17
