工地受傷沒有資質(zhì)怎么辦？
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如果該包工頭沒有資質(zhì)的話，那么你可以先到該建筑公司的注冊地的社會保險行政部門申請工傷認定，等工傷認定結(jié)果出來之后進行傷殘等級鑒定，然后再到勞動關系履行地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，以建筑公司為被告，要求享受工傷待遇。具體參考《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》如下：第三條社會保險行政部門認定下列單位為承擔工傷保險責任單位的，人民法院應予支持：（四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務時因工傷亡的，用工單位為承擔工傷保險責任的單位；前款第（四）、（五）項明確的承擔工傷保險責任的單位承擔賠償責任或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金支付工傷保險待遇后，有權向相關組織、單位和個人追償。
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第一，如果你有證據(jù)證明你們之間存在勞動關系，那么直接去申請工傷就行，如果你沒有證據(jù)證明你們之間存在勞動關系，那么得先到當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請確認勞動關系，確認之后再去申請認定工傷，如果勞動仲裁委員會沒有支持你們之間存在勞動關系，那么你可以依據(jù)侵權責任法和人身損害賠償標準直接到用人單位所在地人民法院提起訴訟。
工地受傷沒有合同的只要證據(jù)證明勞動關系的存在，可以直接申請工傷認定。如果沒有相關證據(jù)證明勞動關系，可以申請勞動仲裁確認存在勞動關系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。 根據(jù)《勞動仲裁法》第二十一條的規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
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沒有合同的工地受傷怎么辦對于沒有合同的工地受傷的情形，根據(jù)我國相關法律規(guī)定，即使沒簽合同也是不能否定用人單位和勞動者之間的勞動關系的，因此在工地上受傷的情形，就是屬于工傷，都應當按《工傷保險條例》來進行工傷賠償。
2020.09.18 173 -
工地受傷沒簽合同受傷了怎么辦工地受傷可以直接提起訴訟。行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。被侵權人對同一損害的發(fā)生或者擴大有過錯的，可以減輕侵權人的責任。損害是因第三人造成的，第三人應當承擔侵權責任。造成人身損害的，可以請求侵權人賠償醫(yī)療費、護理
2021.03.18 145 -
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工地受傷沒有資質(zhì)怎么辦
所謂資質(zhì)，就是建筑施工隊有沒有國家認可、從事建筑活動的資格?！督ㄖā返?3、14條對施工企業(yè)、施工人員的資格有相關規(guī)定。同樣，作為業(yè)主必須發(fā)包給有相應承包、施工資質(zhì)的企業(yè)，這樣是沒了保證工程建設質(zhì)量
2022-05-09 15,340 -
工地受傷沒資質(zhì)怎么辦
由具有用工主體資格的公司承擔工傷保險責任。 工人與具有法定主體資格的公司訂立了勞動合同，合同是否有效與承包人有無資質(zhì)沒有關系，合同合法有效。承包只是公司內(nèi)部經(jīng)營形式，工人是與公司建立的勞動關系，應由公
2022-03-23 15,340 -
工地上受傷沒資質(zhì)怎么辦
如果該包工頭沒有資質(zhì)的話，那么你可以先到該建筑公司的注冊地的社會保險行政部門申請工傷認定，等工傷認定結(jié)果出來之后進行傷殘等級鑒定，然后再到勞動關系履行地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，以建筑公司
2022-04-11 15,340 -
工地上受傷沒有資質(zhì)咋辦
發(fā)包人將其承建的工程發(fā)包給私人（黑包工）,黑包工不具備資質(zhì)。按照《關于確立勞動關系有關事項的通知》第四條:“建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務)或經(jīng)營權發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,對
2022-05-03 15,340
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00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
01:25
工地受傷賠償不合理怎么辦如果是因工受傷，且與單位存在勞動關系，工傷員工直接由該單位向勞動社會保障部門申請工傷認定即可，被認定為工傷后即可享受工傷賠償。如果說當事人是沒有承包資質(zhì)的施工單位下的勞動者，則應該要求將工程違法分包出去的有資質(zhì)的用工單位承擔責任。如果涉及相
930 2022.05.13 -
01:08
工地受了工傷公司不處理怎么辦勞動者受工傷后用人單位不賠償或者少賠償，勞動者需要在一年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認定，一般會在60日內(nèi)得到工傷認定結(jié)果。得到工傷認定結(jié)果之后，勞動者可以選擇與用人單位進行協(xié)商，商定賠償范圍，爭取合法權益；若協(xié)商不了，可以選擇當?shù)刂俨脵C構(gòu)
711 2022.06.01
