勞動法規(guī)定哺乳期后的醫(yī)療期是多長時間
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法律規(guī)定的哺乳期是12個月，每天哺乳時間為兩次，每次除去來回路上的時間為半小時，來回路上的時間也算工作時間，不扣除工資。也可以兩次哺乳時間合并在一起使用。勞動者在醫(yī)療期、孕期、產期和哺乳期內，勞動合同期限屆滿時，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止。
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哺乳期哺乳期法律法規(guī)規(guī)定是多長時間十二個月。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
2020.03.25 344 -
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哺乳期多長時間法律規(guī)定法定哺乳期為一年時間，是指從嬰兒出生開始，至嬰兒滿一周歲時截止。如果嬰兒體質特別虛弱，經(jīng)縣以上醫(yī)療機構證明，可適當延長哺乳期。
2020.04.28 520
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哺乳期的規(guī)定時間是多長
哺乳期哺乳期養(yǎng)時間規(guī)定：用人單位應當在每天的工作時間內為哺乳期婦女安排1小時的母乳喂養(yǎng)時間；多胞胎的，每天增加1小時的母乳喂養(yǎng)時間。用人單位不得因母乳喂養(yǎng)而降低工資、解雇、終止勞動或者就業(yè)合同。
2021-12-29 15,340 -
法律規(guī)定哺乳期是多長時間
哺乳期是指產后產婦用自己的乳汁喂養(yǎng)嬰兒的時期，就是開始哺乳到停止哺乳的這段時間，一般長約10個月至1年左右?！吨腥A人民共和國勞動法》第62條、第63條規(guī)定：產期是指女性生產后的90天，哺乳期是指女性生
2022-03-21 15,340 -
哺乳期法律規(guī)定多長時間
根據(jù)國務院《女職工勞動保護規(guī)定》第9條和原勞動部《問題解答》第14條規(guī)定精神，哺乳期應為12個月，即從嬰兒出生之日起至滿1周歲?！杜毠趧颖Ｗo規(guī)定》：第九條對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得
2022-03-14 15,340 -
哺乳期多長時間法律規(guī)定
法定哺乳期為一年時間，是指從嬰兒出生開始，至嬰兒滿一周歲時截止。如果嬰兒體質特別虛弱，經(jīng)縣以上醫(yī)療機構證明，可適當延長哺乳期。
2021-12-28 15,340
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00:57
國家法定哺乳期是多久法定哺乳期為一年時間。哺乳期一般是指，女性生產后至其孩子滿周歲期間。用人單位應當在每天的勞動時間內，為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。哺乳期內，女性享受特殊待遇，不能降低工資。通常
5,626 2022.05.11 -
01:12
哺乳期勞動合同到期怎么辦哺乳期勞動合同到期了應該將勞動合同自動延續(xù)至哺乳期滿時。根據(jù)我國《勞動合同法》，有下列六種情形的，用人單位不能終止合同，應當將到期合同延續(xù)至相關情形消失時終止：1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在
2,699 2022.04.17 -
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哺乳期間能離婚嗎我國民法典明確規(guī)定了，在女方哺乳期間，也就是分娩后的一年內，男方都不可以單方面提出離婚的請求。但這并不意味著，只要女方處在哺乳期間，雙方就不可以解除法定的婚姻關系。根據(jù)民法典的規(guī)定，如果是女方一方面提出離婚的話，或者人民法院認為確實有必要受
1,839 2022.04.17
