沒有簽訂勞動合同的確認工傷需要哪些材料
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1、沒有簽訂勞動合同，只要能證明勞動關系，就可以申請工傷認定和傷殘鑒定的。證明勞動關系的主要證據(jù)有： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄； (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動者的證言等。 2、申請工傷認定和傷殘鑒定的方法如下； 《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
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勞動合同簽訂需要的材料如下： 1、簽訂勞動合同需要帶什么是沒有法律規(guī)定的，但實踐中一般需要帶身份證、畢業(yè)證、個人照片、相關資格證書等材料； 2、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； 3、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號碼； 4、勞動合同期限； 5、工作內(nèi)容； 6、工作地點； 7、勞動報酬。
進行工傷認定需要以下材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 沒簽勞動合同，可以用下列憑證證明勞動關系：考勤記錄；工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄；用人單位發(fā)放的能夠證明身份的證件；勞動者填寫的招用記錄；其他勞動者的證言等。
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簽訂勞動合同入職需要材料有哪些簽訂勞動合同入職需要的材料如下： 1、身份證明材料； 2、學歷證明材料； 3、照片； 4、解除勞動關系證明。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。
2020.01.08 324 -
沒有簽勞動合同起訴需要哪些材料單位沒簽勞動合同，勞動者需要準備下列材料來起訴： 1、勞動爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決書； 2、雙方當事人的一些身份信息； 3、能夠證明自己主張的一些證據(jù)性材料； 4、書面的起訴狀，需要注意的是，起訴時間是在收到仲裁裁決書的十五日之內(nèi)。
2020.02.27 197 -
分公司簽訂勞動合同需要哪些材料？與分公司簽訂勞動合同需要包含的項目有：勞動合同期限；工作內(nèi)容和工作地點；工作時間和休息休假；勞動報酬；勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等等。
2020.12.12 166
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勞動合同簽訂需要哪些材料
沒有法律規(guī)定簽訂勞動合同需要帶什么，但在實踐中一般需要帶身份證、畢業(yè)證、個人照片、相關資格證書等材料。1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或主要負責人。2、勞動者的姓名、地址、居民身份證或其他有效證件
2021-11-30 15,340 -
簽訂勞動合同需要哪些材料呢
簽訂勞動合同入職需要的材料如下： 1、身份證明材料； 2、學歷證明材料； 3、照片； 4、解除勞動關系證明。 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。
2022-11-11 15,340 -
沒有簽訂勞動合同的申請工傷認定需要哪些材料以及申請流程
是否訂立勞動合同與工傷認定無關，只要是存在勞動關系，遭受事故傷害符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條規(guī)定的條件，無論是否訂立合同，都應當認定為工傷。沒有訂立勞動合同的職工申請工傷認定需要提交：工傷認
2022-04-27 15,340 -
簽訂勞動合同入職需要材料有哪些
簽訂勞動合同入職需要的材料如下： 1、身份證明材料； 2、學歷證明材料； 3、照片； 4、解除勞動關系證明；等等。
2022-07-03 15,340
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00:54
工傷沒有簽訂勞動合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動合同的賠償，需要雙方當事人通過協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應由單位承擔。首先要求單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜總兩暾埞J定。住院治療所需醫(yī)療費用、陪人費、生活費等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,541 2022.05.11 -
00:52
工傷申請需要哪些材料工傷申請需要以下材料，具體如下： 1、工傷認定申請表； 2、與用人單位存在勞動關系勞動關系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本
3,600 2022.05.11 -
01:19
申報工傷要哪些材料根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料；工傷認定申請表，因工作原因受到傷害的職工需要提交申請書；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料，可以用來證明員工和單位間存在勞動關系的證明材料有勞動合同，如果沒有勞動合同可以
1,002 2022.07.02
