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退休后養(yǎng)老金應該領幾年

2022-08-30 17:08

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2022-08-30回復

養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇,即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā),而且個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。職工退休時的社保養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中:個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。 本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù))在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù),個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6,最高限為3。因此,在養(yǎng)老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數(shù)越高,繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇,即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā),而且個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對于交費來說,肯定更加劃算。例如:根據(jù)上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。累計繳費年限為15年時:個人平均繳費基數(shù)為0.6時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元個人平均繳費基數(shù)為1.0時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元個人平均繳費基數(shù)為3.0時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累計繳費年限為40年時:個人平均繳費基數(shù)為0.6時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元個人平均繳費基數(shù)為1.0時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元個人平均繳費基數(shù)為3.0時,基礎養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元個人養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139平均繳費指數(shù)=(視同繳費指數(shù)×視同繳費月數(shù)+實際繳費指數(shù)之和)÷(視同繳費月數(shù)+實際繳費月數(shù))。 (視同繳費指數(shù):分為一般人群和特殊群體。①一般人群,即1993年底前參加工作,1993年底前已按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險并繳費的參保人(含1993年底前調到企業(yè)的機關、事業(yè)單位的工作人員和安置到企業(yè)的復轉軍人)。②特殊群體,指1994年1月1日后參加基本養(yǎng)老保險,參保前按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡可視同繳費年限的,由本省安置到企業(yè)的復員轉業(yè)軍人、流動到企業(yè)的原機關工作人員、以及改制前參照依照公務員管理的事業(yè)單位工作人員。計算公式:視同繳費指數(shù)=本人復員轉業(yè)、單位改制或離開原單位前12個月月平均基本工資÷上年度全省在崗職工月平均工資。計算結果大于3.0的取3.0)

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廣東律參律師事務所

養(yǎng)老保險需要累積繳費15年,繳保人達到法定退休年齡養(yǎng)老保險需要累積繳費15年,繳保人達到法定退休年齡(男性60周歲,女性55周歲)后才可按月領取養(yǎng)老金。也就是說,如果養(yǎng)老保險累計繳費已滿15年,但是還沒有達到法定退休年齡也是無法享受待遇的。如果達到法定退休年齡但是養(yǎng)老保險累計繳費還未滿15年,那么可以轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,再按照政策享受養(yǎng)老保險待遇。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

養(yǎng)老金和退休金并非一回事,主要有四點不同: 1、概念不同 養(yǎng)老金:全稱社會基本養(yǎng)老保險,是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。 退休金:是國家按照社會保險制度規(guī)定,在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。 2、繳費方式不同 養(yǎng)老金:由個人和單位共同繳納,一部分交給國家,一部分存入個人賬戶,養(yǎng)老保險的繳費標準往往遵循統(tǒng)一的準則。 退休金:由單體或企業(yè)提供,不需要個人繳費即可享受。 3、資金渠道不同 養(yǎng)老金:由社會保險資金列支的,參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。 退休金:由國家財政或地方財政列支,未參加養(yǎng)老保險的退休人員(如公務員、事業(yè)單位人員,不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇,簡稱退休金。 4、領取方式不同 養(yǎng)老金:僅限分期領取,直至身故為止;如果未領滿10年,參保人便不幸身故的,可作為遺產(chǎn)由受益人一次性或分期領取剩余的養(yǎng)老金,至領滿10年為止,根據(jù)國家統(tǒng)一標準領取。 退休金:包括兩種領取方式,即一次性領取和分期領取,可以自由選擇。

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