工傷不夠工傷賠償等級該怎么確定
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工傷不夠級只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 按照《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工經過勞動能力鑒定不構成傷殘等級的，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 一、工傷醫(yī)療 根據《工傷保險條例》第三十條規(guī)定，治療工傷的費用，符合符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準，支付住院伙食補助費；治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 二、停工留薪期 根據《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，按遭受事故傷害前正常出勤工資福利待遇標準不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期按治療工傷醫(yī)療機構書面證明確認。
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工傷等級不夠十級賠償的范圍：由工傷保險基金支付因工傷所需要的醫(yī)療費用、勞動能力鑒定費、住院伙食補助費等；由用人單位支付職工在工傷前的工資福利待遇。
如果勞動者不夠工傷傷殘等級，則只能獲得以下賠償：停工留薪期內的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；治療工傷所需費用如果符合工傷保險診療項目目錄等目錄和標準的，從工傷保險基金中支付；其他。
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工傷不夠等級怎么賠償勞動者發(fā)生工傷，沒有構成傷殘等級賠償標準：由工傷保險基金支付：醫(yī)療費用，根據醫(yī)療機構的發(fā)票確定；伙食補助費：前提，住院；根據當地標準確定。由用人單位支付：停工留薪期工資，期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。
2020.03.07 242 -
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工傷不夠傷殘等級怎么賠償工傷不夠傷殘等級享受工傷保險醫(yī)療待遇和停工留薪待遇。工傷沒有達到傷殘的等級的，是不能夠享受傷殘的待遇的。在工作當中受到傷害也可以認定為工傷，不過受傷的程度較低，不會構成傷殘的等級，最輕的十級的標準也是不符合的。在賠償的時候包含工傷醫(yī)療待遇、
2022.04.13 1,240
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工傷不夠工傷等級該怎么賠償
沒有評上等級，用工單位須承擔你的醫(yī)療費、護理費、交通費、住院期間的伙食費等。因傷停工期間，不能停發(fā)或減少你的薪金。
2022-07-18 15,340 -
工傷不夠傷殘等級該怎么賠償
不夠傷殘等級工傷職工只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 一、工傷醫(yī)療 按《社會保險法》第三十八條、《工傷保險條例》第三十條規(guī)定： 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保
2022-04-17 15,340 -
工傷等級不夠十級該怎么賠償
工傷鑒定不夠十級，就是不構成傷殘等級，就是不影響勞動能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。分析如下： 一、工傷醫(yī)療： 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保
2022-07-20 15,340 -
工傷等級不夠十級的該怎么賠償
工傷保險治療期間賠償為： (一)醫(yī)療費，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。 (二)住院伙食補助費。 (三)交通費、食宿費。 (四)
2022-05-17 15,340
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下：受傷職工收到工傷認定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認定決定書》原件和復印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者
4,148 2022.04.17 -
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工傷一級傷殘怎么賠償一級傷殘工傷的賠償標準為： 1、可以獲得一次性傷殘補助金，這個補助金的標準為本人27個月的工資； 2、還可以從工傷保險基金獲得傷殘津貼，津貼的標準為本人工資的90%； 3、職工達到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)的，就不享受傷殘津貼了，職工應當享
1,355 2022.04.17 -
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工傷傷殘等級評定標準根據《人體損傷程度鑒定標準》的相關規(guī)定，傷殘等級的評定標準是： 一級傷殘：完全喪失勞動能力，生活完全不能自理； 二級傷殘：社交困難，不能獨立工作，需要隨時有人照看； 三級傷殘：社交困難，生活不能完全獨立，需要有人照看； 四級傷殘：社交受限，
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