可以不簽合同就不交社保嗎？
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不簽合同、不繳納保險是違法的，單位需要補償你經(jīng)濟補償金、雙倍工資、補交保險。 第一，沒必要選服務(wù)費貴的，因為社保繳納是標準服務(wù)，只要按時足額繳納進去就可以了，服務(wù)費高了也不會質(zhì)量就高； 第二，盡量選擇本地企業(yè)，因為社保代繳后續(xù)還有其他配套服務(wù)，比如勞動合同，收入證明，工作證明等等，如果選擇那種全國的企業(yè)，可能不會提供這些配套服務(wù)； 第三，繳納方式盡量簡單，比如通過支付寶/微信等等就可以繳納； 第四，盡量按月繳納，這樣對自己有保障，沒必要一下子繳納半年或一年的社保費。
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不簽勞動合同也仍然要繳社保。用人單位自用工之日起的三十日內(nèi)，就需要為員工申請社保登記，并且按社保經(jīng)辦機構(gòu)核定的費率及時繳費。繳納社保與簽合同沒有必然聯(lián)系，與是否建立了勞動關(guān)系才有關(guān)聯(lián)。
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不簽合同就不交社保的例子用人單位在與勞動者建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)不簽合同，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資；用人單位不交社保，應(yīng)當給予勞動者經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.05.01 106 -
不簽合同就不用繳社保嗎只要員工向用人單位提供了勞動，建立勞動關(guān)系,用人單位就必須為其繳納社會保險，與是否簽訂勞動合同沒有關(guān)系。用人單位即使未訂立書面勞動合同，也應(yīng)為員工繳納社會保險。
2020.06.28 304 -
簽勞動合同可以不交社保嗎?一定情況下，簽訂勞動合同是可以不交保險的?！吨腥A人民共和國社會保險法》規(guī)定確立了勞動關(guān)系，簽訂了勞動合同，用人單位就必須為勞動者繳納社保。即使是員工自愿不參加社保，當遇到社保核查時，用人單位也要補繳社保。但是對用人單位返聘人員，可以不交社會
2020.10.08 1,334
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不簽合同可以不交社保嗎
1、沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付雙倍工資。補交社保， 2、如果你因此辭職的，還可以要求經(jīng)濟補償金。 3、協(xié)商不成可以申請勞動仲裁，很簡單：攜帶勞動仲裁申請書、身份證復印件、相關(guān)證據(jù)，然后
2022-08-06 15,340 -
不簽合同可以不交社保嗎？
認為不簽合同就不用繳社保是錯誤的。 用人單位以沒有簽訂勞動合同拒絕繳納社保時，員工如果提供以下證明，證明與單位之間的用人關(guān)系，用人單位將面臨敗訴支付經(jīng)濟補償或行政處罰。 勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動
2023-02-11 15,340 -
不簽合同就不交社保合法嗎？
違法，現(xiàn)行的國家規(guī)定，每個單位必須給員工繳納五險，不論私企還是國企，可以通過勞動仲裁維護自己合法的權(quán)益。 《社會保險法》第四條：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、
2023-02-18 15,340 -
勞動合同簽了就可以不交社保了嗎
不是的。你好，第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保。 第二、如公司一直沒有簽合同屬于違法行為，可要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如果公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金，賠償金的
2022-03-28 15,340
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00:56
可以只交醫(yī)保不交社保嗎可以只交醫(yī)保不交社保。個人參保可以只交醫(yī)保不交社保。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險都可以單獨參保，本人持有效身份證件到社保局、鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心均可辦理，也就是說可以只單獨交醫(yī)療保險。但如果是企業(yè)的職工，那么，單位必須辦理社保，只
12,595 2022.05.11 -
01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面解除勞動合同，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，
3,590 2022.04.17 -
01:09
社保交幾年就不用交了社保交最低需要繳納十五年。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險應(yīng)累計繳費年限最低滿15年，醫(yī)療保險在達到退休年齡時一定要繳夠男25到30年，女20到25年，但各地區(qū)因政策原因，對醫(yī)療保險的繳納年限可能有一定的出入。如果在達到退休年齡時，未能達到規(guī)定的醫(yī)療
3,503 2022.05.11
