工傷認定公司私了好不好
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
工傷私了和工傷鑒定各有優(yōu)點，無法比較好壞。如果已經(jīng)和單位協(xié)商一致，那么私了能夠快速解決糾紛，勞動者也可以盡快拿到賠償。但是在協(xié)商前可以先進行工傷傷殘等級鑒定。因為傷殘等級的認定是協(xié)商的前提，確定了傷殘等級后，才能確定向單位主張的具體賠償金額。
-
-
工傷沒好公司不在工傷認定辦理工傷沒好，公司要求上班，公司違反了《工傷保險條例》，員工完全可以拒絕公司的要求。工傷醫(yī)療期是法律賦予當事人修養(yǎng)的時間，到期傷情尚未痊愈的，可以申請延長醫(yī)療期，直到傷愈為止。工傷治療期間，單位不得向員工解除合同，也不得降低員工得工資水平，員工
2020.09.05 107 -
工傷私了還是鑒定好?職工發(fā)生事故傷害后應進行工傷認定和勞動能力鑒定。未經(jīng)工傷認定，發(fā)生爭議無法按工傷通過法律途徑維權，一旦超過時效，遇到不良單位，難以獲得賠償。
2020.01.28 560
-
工傷私了好不好
可以私下。只要雙方平等自愿，達成一致，就可以私下。但是對于用人單位來說，如果員工沒有參加工傷保險，員工工傷明顯不夠殘疾，在停工期間承擔醫(yī)療費和工資，可以私下承擔。能評定傷殘等級的，不能私了。因為《工傷
2021-11-27 15,340 -
工傷私了好還是公司賠償好
受傷和康復期間，公司應當按照受傷之前12個月實際平均工資支付工資。建議先向社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。工傷期間工資照發(fā)，住院按35元一天
2022-03-25 15,340 -
工傷私了好還是不去鑒定好
發(fā)生工傷事故，單位應在30日內提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定，治療終結后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定。工傷賠償項目包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費
2022-03-16 15,340 -
私了工傷算工傷嗎私了好還是打官司好
你們可以協(xié)商解決，并簽訂協(xié)議。協(xié)商不成，你應當盡快申請勞動仲裁要求要求單位一次性支付賠償。工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、
2022-05-07 15,340
-
01:07
給私人干活受傷打官司好打嗎給私人干活受傷打官司是否好打，要根據(jù)相關證據(jù)情況確定。私人老板需要有工商登記是單位，當事人雙方之間才勞動關系，勞動關系是認定工傷的前提，如果沒有勞動關系是不構成工傷的。但是給私人老板做事，一般構成勞務關系，不能適用《中華人民共和國勞動合同法
5,334 2022.04.17 -
00:57
工傷鑒定什么時候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內做都合適。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，所在單位應當向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內申請。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17 -
00:50
公司不承認工傷找誰提起勞動仲裁。公司不承認工傷，勞動者可以提起仲裁。發(fā)生工傷后，職工應當盡快申請工傷認定。認定為工傷之后，勞動者就可以去做勞動能力鑒定，評定傷殘等級，等待鑒定結論。在鑒定完畢后，勞動者可以計算出賠償項目和金額，找單位要求賠償。單位如果還是拒絕
1,562 2022.05.11
