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社保交了一年不到工作時(shí)間受傷還能算工齡嗎

2022-11-13 08:55

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計(jì)算工齡的方法1.連續(xù)計(jì)算法,也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如,某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。2.合并計(jì)算法,也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間,把這段間斷的時(shí)間扣除,間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。如精簡(jiǎn)退職的工人和職員,退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時(shí)間可合并計(jì)算。3.工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人,連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下(約17攝氏度)的低溫工作場(chǎng)所或在華氏100度以上(約38攝氏度)的高溫工作場(chǎng)所工作的職工,計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí),每在此種場(chǎng)所工作一年,可作一年零三個(gè)月計(jì)算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中,直接從事有害身體健康工作的職工,在計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí),每從事此種工作一年,作一年零六個(gè)月計(jì)算。

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算的,是否可以認(rèn)定為工傷,要根據(jù)具體的情況才可以分析。如果職工在上班的時(shí)候,因工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因閃傷了腰的,或是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受傷的,符合工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷認(rèn)定要求,屬于工傷。如果是工作無(wú)關(guān),或不屬于因與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受傷的,例如是由于職工間的打鬧而造成腰部或其他部位受傷的,就不屬于工傷。

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