在規(guī)定的時(shí)間工傷認(rèn)定的時(shí)限為多久?
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一、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 二、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 三、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
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社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出工傷認(rèn)定的決定應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出,事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出。書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社保行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的時(shí)間期限一般是60日之內(nèi),自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起開(kāi)始計(jì)算,但對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),則應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出決定,并及時(shí)書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
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工傷認(rèn)定規(guī)定的時(shí)間限制是多久申請(qǐng)工傷認(rèn)定有以下時(shí)間限制:用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)申請(qǐng);用人單位未按規(guī)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)及時(shí)申請(qǐng)。
2020.03.01 134 -
工傷認(rèn)定時(shí)間為多久工傷認(rèn)定的時(shí)間期限最長(zhǎng)為一年。用人單位應(yīng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出的,受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)可以向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定。
2020.02.27 124 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限為多久工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限是受傷的一個(gè)月內(nèi),單位應(yīng)該主動(dòng)申請(qǐng),單位不主動(dòng)申請(qǐng)的,職工在受傷一年內(nèi)可以到社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.02.11 177
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工傷認(rèn)定的時(shí)間期限為多久
社保行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的時(shí)間期限一般是60日之內(nèi),自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起開(kāi)始計(jì)算,但對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),則應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出決定,并及時(shí)書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬
2022-11-04 15,340 -
工傷認(rèn)定時(shí)間限為多久
申請(qǐng)既可由用人單位提出,也可由職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同,申請(qǐng)的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為之日起三十日內(nèi)提出,遇有特殊情況,經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)同意,可以適
2022-08-24 15,340 -
工傷認(rèn)定的時(shí)間時(shí)間為多久
社保行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的時(shí)間期限一般是60日之內(nèi),自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起開(kāi)始計(jì)算,但對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),則應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出決定,并及時(shí)書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬
2022-12-08 15,340 -
工傷認(rèn)定的時(shí)限為多久
工傷認(rèn)定時(shí)限最長(zhǎng)不能超過(guò)一年,職工發(fā)生事故傷害所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?!豆J(rèn)定辦法》第四條第一款規(guī)定,職工發(fā)
2022-05-13 15,340
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01:53
交通事故鑒定時(shí)間期限是多久交通事故鑒定時(shí)間期限如下: 1、公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)與鑒定機(jī)構(gòu)確定檢驗(yàn)、鑒定完成的期限,確定的期限不得超過(guò)三十日。超過(guò)三十日的,應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)上一級(jí)公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)批準(zhǔn),但最長(zhǎng)不得超過(guò)六十日。交通肇事逃逸的,在查獲交通肇事逃逸人和車(chē)輛后十
3,897 2022.10.03 -
01:21
認(rèn)繳和實(shí)繳的時(shí)間是多久對(duì)于公司認(rèn)繳和實(shí)繳的時(shí)間,《公司法》的具體規(guī)定如下: 1、有限責(zé)任公司設(shè)立時(shí),股東應(yīng)當(dāng)依法制作公司章程,公司章程內(nèi)應(yīng)當(dāng)包含具體的出資方式及出資時(shí)間,該出資時(shí)間即為股東應(yīng)當(dāng)向公司給付實(shí)繳資本的最終時(shí)間,法律并未對(duì)一般公司企業(yè)的認(rèn)繳期限作實(shí)質(zhì)性
7,726 2022.04.15 -
02:05
交通事故傷殘鑒定時(shí)間是多久檢驗(yàn)、鑒定、評(píng)估機(jī)構(gòu)、人員接受公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)指派、委托或者當(dāng)事人委托的,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)完成檢驗(yàn)、鑒定、評(píng)估。檢驗(yàn)、鑒定、評(píng)估結(jié)果確定后,應(yīng)當(dāng)出具書(shū)面結(jié)論,由檢驗(yàn)、鑒定、評(píng)估人簽名并加蓋機(jī)構(gòu)印章。公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)在接到檢驗(yàn)、鑒
2,666 2022.04.17






