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工傷期間的營養(yǎng)費和護理費

2022-08-09 07:39

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2022-08-09回復

工傷保險條例》規(guī)定:工傷住院治療的伙食費由用人單位按當?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標準支付百分之七十。經(jīng)批準轉往外地治療時,所需交通、食宿費用由本單位按因公出差標準報銷。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。轉院病人的陪護人員的伙食、住宿費,單位應給予合理的負擔。具體多少,法律沒有明確規(guī)定。家人陪護的,護理費可按其誤工費計算。 營業(yè)費的支付須有醫(yī)囑,只要合理,法院會酌定。

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廣東律參律師事務所

工傷的營養(yǎng)費和護理費由用人單位出。工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工,在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

工傷的營養(yǎng)費和護理費由用人單位出。工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工,在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

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