工傷死亡職工應(yīng)該怎么賠償及誤工費(fèi)
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工傷死亡職工處理喪事和補(bǔ)償近親屬住宿、交通、誤工費(fèi)沒有法律規(guī)定。 現(xiàn)行法律沒有用人單位支付工傷死亡職工近親屬處理喪事和補(bǔ)償、住宿、交通和誤工費(fèi)的規(guī)定，用人單位可以本著人文關(guān)懷支付，也可以不予支付。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定 （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。
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工傷沒有誤工費(fèi)，但是有相當(dāng)于誤工費(fèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位支付職工在停工留薪期間的原工資福利待遇。職工因工作遭受事故傷害的停工留薪期一般不超過12個(gè)月。
工傷死亡應(yīng)該按如下賠償：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按職工工資發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍。
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工傷死亡應(yīng)該怎么賠償職工遭遇工傷而死亡，其近親屬可依法從工傷保險(xiǎn)基金中獲得以下賠償：供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；而一次性工亡補(bǔ)助金是上一年度
2020.02.24 197 -
工傷職工死亡怎么賠償其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。 1、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。即喪葬補(bǔ)助金籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。完全喪失勞動(dòng)能力的：工亡職工配偶男年滿6
2020.07.31 379 -
職工因工死亡，單位應(yīng)該怎么賠償？這些賠償項(xiàng)目都是由工傷保險(xiǎn)基金賠付的,當(dāng)然了,用人單位之前投機(jī)取巧的不給職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的情形之下,所有的賠償都要公司自己來(lái)承擔(dān)。
2020.04.02 243
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職工工傷死亡家屬應(yīng)該怎么賠償？
職工工傷死亡家屬有什么賠償？1、喪葬補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時(shí)6個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照工傷人員死亡前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的一定比例，發(fā)給其生前提供主要生活來(lái)源
2022-04-22 15,340 -
單位工傷職工死亡應(yīng)該怎么賠償
工傷事故的賠償數(shù)額不一定低于一般人身傷害事故的賠償數(shù)額,只是你們公司與派遣單位、施工隊(duì)之間相互之間索償?shù)膯栴}，這需要你們提供你們之間的合同文本，企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照，事故發(fā)生細(xì)節(jié)等材料。
2022-07-18 15,340 -
工傷職工觸電死亡應(yīng)該怎么賠償
月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由 國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定； （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)
2022-08-12 15,340 -
職工工傷死亡應(yīng)該如何賠償
職工工傷死亡后會(huì)有下列賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、按照職工本人工資的一定比例發(fā)放供養(yǎng)親屬撫恤金； 3、一次性工亡補(bǔ)助金是上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的
2022-06-03 15,340
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工地因工死亡應(yīng)該怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，但是每項(xiàng)金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來(lái)說，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,052 2022.04.17 -
00:53
工傷的誤工費(fèi)怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷誤工費(fèi)賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過24個(gè)月。對(duì)有固定收入的受害人，單位應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)
2,130 2022.04.17 -
02:19
工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應(yīng)該按照《工傷保險(xiǎn)條例》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償，包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金，以上三類賠償金的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)在條例中有詳細(xì)說明。若不屬于工傷則需要結(jié)合具體情況來(lái)判斷是否能
1,127 2022.04.17
