被單位開(kāi)除的人是否必須一定要簽字嗎？
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被單位開(kāi)除的員工，拘絕在解除勞動(dòng)通知書上簽字，如果勞動(dòng)者的違紀(jì)行為，符合法定解除勞動(dòng)合同或者約定時(shí)，單位有權(quán)單方做出解除合同的意思表示，只要解除通知到達(dá)勞動(dòng)者即可。無(wú)需其另行簽字，當(dāng)然，如果有簽字，效果更好。一、建議保留勞動(dòng)者違紀(jì)行為的書面證據(jù)以及通知解除合同的信函復(fù)印件以及發(fā)函憑證原件，方便事后萬(wàn)一發(fā)生勞動(dòng)仲裁或者訴訟作為證據(jù)使用。二、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的； (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； (三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； (四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； (六)被依法追究刑事責(zé)任的。
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請(qǐng)病假用人單位把自己開(kāi)除了，這是違法的行為。員工在病假期間用人單位不可以辭退員工。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，員工病假是不可以開(kāi)除的。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位沒(méi)有權(quán)利辭退患病職工。用人單位存在違法行為，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，讓用人單位支付違法解除勞動(dòng)合同的雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
首先，得看單位規(guī)章制度里是否有不容許員工有吸毒史，其次看你的職業(yè)是否會(huì)因?yàn)橛形臼穼?duì)單位業(yè)務(wù)造成嚴(yán)重影響，如果都沒(méi)有，單位則不能解雇你，否則，可以解雇。
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國(guó)企單位一旦判刑必須開(kāi)除嗎國(guó)企職工犯罪被判刑，用人單位有權(quán)解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.12.24 257 -
單位合同必須法人代表簽字嗎？是。公司簽合同，一般情形下需要法人代表簽字。法定代表人對(duì)外代表的是公司，是公司從事民事活動(dòng)的負(fù)責(zé)人。但是如果公司的其他負(fù)責(zé)人獲得公司授權(quán)的，也可以代理公司訂立合同。而簽訂合同的時(shí)候如果沒(méi)有法人簽字，往往還需要蓋公司的公章等等。
2022.12.02 552 -
用人單位必須要簽合同嗎用人單位必須要簽合同。根據(jù)法律規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
2020.05.30 182
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國(guó)企單位被判刑是否必須開(kāi)除
國(guó)有企業(yè)職工被判刑的，用人單位有權(quán)終止與職工的勞動(dòng)合同，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以終止勞動(dòng)合同：（1）試用期證明不符合就業(yè)條件；（2）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)
2021-12-29 15,340 -
被單位宣布開(kāi)除單位需要簽字嗎
被單位開(kāi)除的員工，拘絕在解除勞動(dòng)通知書上簽字，如果勞動(dòng)者的違紀(jì)行為，符合法定解除勞動(dòng)合同或者約定時(shí)，單位有權(quán)單方做出解除合同的意思表示，只要解除通知到達(dá)勞動(dòng)者即可。無(wú)需其另行簽字，當(dāng)然，如果有簽字，效
2022-04-21 15,340 -
事業(yè)單位工作人員被判刑后是否必須開(kāi)除
不是必須開(kāi)除，而是可以辭退（也可以不辭退） 《事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問(wèn)題的解釋》 國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)［2002］35號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》）以后
2022-01-09 15,340 -
給單位開(kāi)除要簽字嗎？
被單位開(kāi)除的員工，拘絕在解除勞動(dòng)通知書上簽字，如果勞動(dòng)者的違紀(jì)行為，符合法定解除勞動(dòng)合同或者約定時(shí)，單位有權(quán)單方做出解除合同的意思表示，只要解除通知到達(dá)勞動(dòng)者即可。無(wú)需其另行簽字，當(dāng)然，如果有簽字，效
2022-04-20 15,340
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01:04
離婚必須雙方簽字嗎離婚分為兩種情況，第一種情況是協(xié)議離婚，離婚協(xié)議是必須經(jīng)過(guò)夫妻雙方簽字才能發(fā)生法律效力的。根據(jù)我國(guó)婚姻法的有關(guān)規(guī)定，離婚協(xié)議是解除夫妻雙方人身關(guān)系的協(xié)議，是即將解除婚姻關(guān)系的夫妻雙方所簽署的，關(guān)于財(cái)產(chǎn)分割，子女監(jiān)護(hù)探視以及子女撫養(yǎng)費(fèi)的書面協(xié)
2,605 2022.04.15 -
01:00
公積金單位必須強(qiáng)制交嗎單位必須強(qiáng)制繳納公積金。用人單位錄用勞動(dòng)者后，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，勞動(dòng)者從未繳納住房公積金的，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理設(shè)立登記，然后按時(shí)幫勞動(dòng)者繳納繳存住房公積金，用人單位違反相關(guān)規(guī)定，不辦理住房公積金繳存登記或
6,445 2022.04.17 -
01:02
社保必須要辦停新單位才能交社保必須要辦停新單位才能交是真的。繳納社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家規(guī)定強(qiáng)制繳納的，職工在辦理離職手續(xù)，進(jìn)入另一家公司時(shí)，需要對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)繳納單位進(jìn)行變更遷移。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)自終止、解除勞動(dòng)關(guān)系之日起15日內(nèi)，為勞動(dòng)者辦理解聘?jìng)浒?，并轉(zhuǎn)移個(gè)人檔
7,979 2022.05.11
