工傷輕微傷怎么辦
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關(guān)于員工因工負(fù)傷，為輕微傷的情況下，具體如何處理，方法如下： 1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 3、認(rèn)定下來后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料； 4、工傷認(rèn)定后，治療終結(jié)可以申請勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)論享受《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的工傷待遇； 5、如果錯(cuò)過了工傷認(rèn)定時(shí)間，權(quán)益很難得到保障 6、如果單位拒絕賠償，建議申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)
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認(rèn)定工傷跟受傷的等級(jí)沒有必然關(guān)系，工傷認(rèn)定是要在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌膫Σ艜?huì)認(rèn)定為工傷。即使受傷在嚴(yán)重，不滿足上述條件也不工傷。
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輕微工傷怎么賠償?一般輕微工傷只需賠付醫(yī)療費(fèi)，需要住院的還要賠付傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，伙食補(bǔ)助費(fèi)按工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;工傷治療期間停工留薪，停工留薪期間的工資由單位發(fā)放。
2020.10.10 435 -
輕微工傷怎么認(rèn)定輕微工傷是不構(gòu)成傷殘等級(jí)的工傷，就是不影響勞動(dòng)能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 工傷醫(yī)療：１、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；２、由
2020.06.27 395 -
輕微工傷怎么賠償輕微工傷的賠償：由工傷保險(xiǎn)基金支付治療工傷所需費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)，根據(jù)傷殘等級(jí)賠償一次性傷殘補(bǔ)助金等；用人單位支付治療工傷期間的工資福利。
2020.12.22 209
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輕微傷怎么賠償，輕微工傷怎么賠償，輕微傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
輕微傷害的民事賠償標(biāo)準(zhǔn)是，以實(shí)際損失與法定標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目，來計(jì)算賠償額度。一般是通過調(diào)協(xié)雙方達(dá)成意合即可，如果通過計(jì)算來完成則包括以下項(xiàng)目：1、醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和
2022-07-10 15,340 -
傷者輕微傷怎么辦
如果傷者的傷與相對人的行為沒有因果關(guān)系，或者相對人的行為不是故意（間接故意也算故意）的，不構(gòu)成犯罪，屬于民事行為，應(yīng)由雙方自行協(xié)商，協(xié)商不成的到法院提起訴訟。例如：A走路時(shí)被路邊的石頭絆倒，而砸到B，
2022-02-14 15,340 -
輕微傷怎么處理輕微傷
一、輕微傷怎么處理 打人致輕微傷，已經(jīng)違法，根據(jù)治安管理處罰法，派出所應(yīng)當(dāng)對打人者行政拘留。 輕微傷不構(gòu)成刑事案件，沒有刑事責(zé)任、只有行政責(zé)任(治安處罰)和民事賠償責(zé)任。一般輕微傷可以由公安進(jìn)行調(diào)解，
2022-08-15 15,340 -
輕微傷輕微傷怎么處罰
刑法規(guī)定構(gòu)成輕傷以上的，才是犯罪，如果致人輕微傷的，不構(gòu)成犯罪，一般是不會(huì)判刑的。 輕微傷該怎么處罰 一、治安處罰 1、輕微傷不構(gòu)成刑事案件，沒有刑事責(zé)任、只有行政責(zé)任(治安處罰)和民事賠償責(zé)任。一般
2022-08-15 15,340
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01:24
輕微工傷該怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，輕微工傷指的是被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘。但是具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)，需要根據(jù)傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定。除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償費(fèi)用，主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果，確定每個(gè)
2,580 2022.04.17 -
01:01
輕微傷害該怎么判刑故意傷人造成他人受輕傷傷害的，根據(jù)我國刑法第二百三十四條關(guān)于故意傷害罪的規(guī)定，應(yīng)判處犯罪分子三年以下有期徒刑、拘役或者管制。所以，故意傷人，致他人收到輕傷傷害，最高可判處三年有期徒刑。具體對犯罪分子判處何種刑罰，由法院根據(jù)犯罪行為的具體情節(jié)
1,973 2022.04.15 -
01:10
輕微傷怎么判刑和賠償輕微傷人的案件，加害者一般不會(huì)被判刑，輕微傷的具體賠償數(shù)額，通?？梢宰岆p方當(dāng)事人通過協(xié)商，或者向人民法院提起訴訟的方法來決定。因?yàn)檩p微傷根本沒有達(dá)到故意傷害罪定罪量刑的標(biāo)準(zhǔn)，所以并不屬于刑事犯罪，不會(huì)判刑，但是也需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 具
4,505 2022.06.22
