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個(gè)人交社保不交是不是違法

2022-09-01 04:50

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2022-09-01回復(fù)

不交一般是指用人單位未依照法律規(guī)定或勞動合同約定,未為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的行為;少交是指用人單位雖為勞動者繳納了社會保險(xiǎn)費(fèi),但其繳費(fèi)數(shù)額不符合法律法規(guī)規(guī)定的行為;遲交是指用人單位未依照法律規(guī)定或勞動合同約定的繳費(fèi)期間參加社會保險(xiǎn),只為勞動者繳納了最近一段時(shí)間社會保險(xiǎn)費(fèi)的行為。由于參加社會保險(xiǎn)是用人單位和勞動者必須履行的一項(xiàng)法律義務(wù),所以,從國家和社會公共利益需要出發(fā),社會保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)質(zhì)上屬于國家征收范疇,是行政而非司法,由此產(chǎn)生的爭議當(dāng)然屬于行政爭議?,F(xiàn)行的勞動和社會保障法律、法規(guī)已明確將社會保險(xiǎn)費(fèi)的繳納和征收規(guī)定為行政機(jī)關(guān)的一項(xiàng)職責(zé),如《勞動法》第100條及《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第6條均有相關(guān)規(guī)定。

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公司不交社保違法。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處罰款。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

社保并不是每個(gè)人都要交,雖然如今社?;救窀采w,但國家也沒有規(guī)定每個(gè)人必須要繳納社保,所以如果不交的話,也是可以的,只是無法享受社保所提供的待遇。

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