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最低工資規(guī)定最低工資包括三險一金嗎

2022-12-11 16:18

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2022-12-11回復(fù)

測算最低工資,參考勞動者個人承擔的三險一金因素,山東省最低工資規(guī)定中沒有要求扣除三險一金后不得低于當?shù)刈畹凸べY,是其中包含了繳納三險一金因素。勞動者工資收入扣除個人承擔的三險一金后,可以低于當?shù)刈畹凸べY標準。勞動和社會保障部《最低工資規(guī)定》第六條確定和調(diào)整月最低工資標準,應(yīng)參考當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。確定和調(diào)整小時最低工資標準,應(yīng)在頒布的月最低工資標準的基礎(chǔ)上,考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素,同時還應(yīng)適當考慮非全日制勞動者在工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。

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最低工資是包括五險一金的。最低工資標準的參考依據(jù)主要包括城鎮(zhèn)居民生活費、職工個人繳納的社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟發(fā)展水平等,因此最低工資標準包括五險一金。但由于地區(qū)差異,部分地區(qū)最低工資標準會有所不同。

豐培銘律師

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確定最低工資標準時,需考慮五險一金,但該工資數(shù)額不包括五險一金的繳費數(shù)額?!蹲畹凸べY規(guī)定》確定和調(diào)整月最低工資標準時,要考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素,扣除社保后的用人單位應(yīng)發(fā)的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

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