老板不給打欠條還不給工資
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
對于老板不給工資的，其員工是可以先到勞監(jiān)大隊去進行投訴的，或者向勞動仲裁單位申請勞動仲裁，維護自己的合法權益，但是要保留自己拖欠工資的相關依據(jù)。
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報； （2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； （3）通過訴訟途徑解決。
-
老板不給工資打了欠條怎么辦老板欠工資不給的處理辦法： 1、到勞動行政部門舉報； 2、到勞動仲裁委員會申請仲裁，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； 3、如果對仲裁結果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
2020.10.02 433 -
老板拖欠工資老板不給打110管嗎老板不發(fā)工資，勞動者可以打110的，但多數(shù)情況下打110也沒什么用。如果是欠了工資，或者沒有準時發(fā)工資。員工是可以立即辭職，并且找勞動監(jiān)察部門處理，也可以直接申請仲裁。最簡單的方法就是電話投訴到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例
2020.11.11 829 -
老板拖欠工資不給老板托著工資不給，勞動者可以通過以下方式維護自己的權益： 1、勞動者與用人單位進行協(xié)商，要求用人單位支付工資； 2、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴； 3、到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向法院起訴。
2020.04.06 265
-
老板拖欠工資不給打欠條聯(lián)系不到老板
想知道老板拖欠工資打欠條還不給工資怎么辦的朋友可參考以下內(nèi)容：拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟
2022-07-08 15,340 -
老板拖欠工人工資不給,還不給打怎么辦
直接投訴，加我，微信：，教你怎么做，教你打官司。
2022-10-23 15,340 -
老板欠工資不給打欠條怎么辦
1、如果老板拖欠工資且不給打欠條，勞動者可以與老板協(xié)商，要求其及時支付或者簽訂一份有效的欠條；如果老板拒絕，則勞動者可以去當?shù)氐膭趧泳滞对V；或者依法申請調(diào)解、提起仲裁。 2、法律依據(jù)： 《中華人民共和
2022-11-10 15,340 -
老板不給工資也不給我打欠條怎么辦
1，工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 2，由于公司未能按時發(fā)
2022-07-19 15,340
-
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應當責令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經(jīng)濟補償； 第
8,350 2022.04.17 -
01:15
老板拖欠工資不給可以報警嗎老板拖欠工資不給報警是沒有用的，勞動者可以到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴，也可以依法申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關規(guī)定可知，如果勞動者選擇向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁的，需要提交勞動仲裁申請書和能證明勞動關系
2,211 2022.04.17 -
01:05
老板拖欠工資不給去哪里告他首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應
3,111 2022.05.11
