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在附近臨時工受到工傷骨折找誰負責

2023-11-11 16:13

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2023-11-11回復

1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時,及時向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結(jié)論不服(如不認定為工傷),還可以在收到工傷認定書60日內(nèi)提起行政復議;對復議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16531380764828224473.html">行政訴訟。 2、被認定為工傷后,應拿著工傷認定書到當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14961198304939871992.html">勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后,就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)領取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險,工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險的,就由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金中按標準支付工傷保險待遇

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李國鎮(zhèn)律師

廣東商合律師事務所

當臨時工受傷的時候,應有雇傭公司來負責。根據(jù)我國法律規(guī)定,都是勞動合同制職工,沒有正式工與臨時工之分,只有合同期限的長短不同。臨時工在工作時間、工作地點、從事工作任務遭受事故傷害的,應當認定為工傷,依法享有工傷保險待遇。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

用人單位負責。臨時工工傷的話,和正式工一樣,先向當?shù)厣绫C構(gòu)申請,被認定為工傷的話,用人單位應該負責全部醫(yī)療費和醫(yī)療期間的工資以及工傷賠償。有工傷保險的話由工傷保險基金支付。

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  • 臨時工因工作受傷骨折
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    臨時工受工傷也在法律的保護范圍,同等享受工傷保險待遇,按規(guī)定享有醫(yī)療費、營養(yǎng)費等補助賠償。骨折一般屬于十級傷殘,可以領取6個月的本人工資。

    2020.07.25 241
  • 外地臨時工受傷骨折
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    不管是不是臨時工,有沒有勞動合同,勞動者與公司之間都是事實勞動關系,如果發(fā)生工傷,公司都需要承擔相應的責任。 其次要說的是,勞動者的骨折是否屬于工傷。 如果確定是工傷,首先要做的是在工傷發(fā)生的30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定

    2020.03.22 175
  • 臨時工工傷骨折
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    根據(jù)我國法律規(guī)定,臨時工屬于工傷的范疇,在工作中受傷理應享受工傷保險待遇,按規(guī)定享有醫(yī)療費、營養(yǎng)費等補助賠償,造成傷殘等級的,按照實際傷殘情況給予一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、護理費、營養(yǎng)費、交通費等費用。

    2020.10.20 246
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  • 附近臨時工工傷骨折可以找誰負責

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    2022-03-31 15,340
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    按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費,康復費;2,住院伙食補助費;3,輔助器具費;4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費;5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護理費;7,生活護理費;8,一次性傷殘補助金;傷殘津

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    工廠受傷骨折如何賠償,要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折,首先要申請工傷認定,經(jīng)認定屬于工傷的,可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

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    工傷骨折一般會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的,一次性傷殘補助金為7個月本人工資;如解除或終止勞動關系的,勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性

    2,821 2022.05.11
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