什么樣的勞動(dòng)合同是有效的
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勞動(dòng)合同的簽訂雙方是按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定協(xié)商一致簽訂書面的，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效，依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，這樣的勞動(dòng)合同是合法有效的。
勞動(dòng)合同受《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)法》等約束；只有勞動(dòng)合同條款不違背上述法律條文的規(guī)定，才具備效力；如有違法條款，則這些條款是沒有法律效力的。
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什么樣的勞動(dòng)合同有效勞動(dòng)合同的簽訂雙方是按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定協(xié)商一致簽訂書面的，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效，依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，這樣的勞動(dòng)合同
2020.07.07 303 -
什么樣的勞動(dòng)合同是無效合同無效勞動(dòng)合同的表現(xiàn)形式有： （一）違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同； （二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。 無效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。勞動(dòng)合同的無
2020.11.18 172 -
什么是無效勞動(dòng)合同是什么樣的無效勞動(dòng)合同法是指勞動(dòng)合同全部或者部分無效。下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； （二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的； （三）違反法律、行
2020.06.10 251
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勞動(dòng)合同的效力是什么樣的?
勞動(dòng)合同的效力體現(xiàn)在對(duì)雙方當(dāng)事人具有法律約束力，具體而言主要包括以下幾方面：（1）雙方當(dāng)事人的權(quán)利受法律保護(hù)，雙方當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。（2）任何一方不依約履行合同義務(wù)，對(duì)方當(dāng)事人可請(qǐng)求勞
2022-04-02 15,340 -
什么樣的勞動(dòng)合同是無效合同？
1、內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同。如果試用期超過6個(gè)月，不購買社會(huì)保險(xiǎn)等。 2、通過脅迫和乘人之危，強(qiáng)迫對(duì)方簽訂勞動(dòng)合同，如損害生命、健康、榮譽(yù)、名譽(yù)和財(cái)產(chǎn)。如果合同到期后強(qiáng)制續(xù)訂勞動(dòng)合同。 三、
2021-11-13 15,340 -
勞動(dòng)合同的效力是怎樣的，勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者有什么約束力？
1、勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事
2022-04-15 15,340 -
什么樣的勞動(dòng)合同是無效的
合同應(yīng)該是雙方合議的結(jié)果>,第二十六條下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)
2022-03-16 15,340
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什么樣的合同是無效的合同無效的合同主要有以下幾種類型：1、合同一方或者雙方當(dāng)事人為無民事行為能力人；2、合同雙方當(dāng)事人以虛假的意思表示訂立合同；3、合同違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，但是如果該強(qiáng)制性規(guī)定不會(huì)導(dǎo)致合同無效的，則合同仍具有效力；4、合同違背公序良俗；
2,005 2022.04.15 -
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什么合同是合法有效的合同想要合同成為合法有效的合同，可以理解為是讓合同生效，合同生效的一般要件是： 1、當(dāng)事人在訂立合時(shí)必須具有完全的民事行為能力。這是法律對(duì)合同主體資格作出的一種規(guī)定，訂立合同的主體不適格，所訂立的合同不能發(fā)生法律效力； 2、訂立的合同是雙方當(dāng)事
1,182 2022.05.11 -
01:09
勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別是什么勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為：兩個(gè)合同的主體的關(guān)系和定義不相同。 1、勞動(dòng)合同，主要是用人單位和勞動(dòng)者雙方確立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在用人單位和勞動(dòng)者簽訂或變更勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，任何一方
5,150 2022.04.15
