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農(nóng)民工在工地摔傷傷殘?jiān)趺促r償?

2023-01-31 15:53

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2023-01-31回復(fù)

在工地受傷按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定賠償 當(dāng)事人在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,需要先申請工傷認(rèn)定,賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。 需提交材料:工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請; 3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。 賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、醫(yī)療費(fèi)。按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行賠償。 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 3、康復(fù)治療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、輔助器具費(fèi)。各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。 5、停工留薪工資。原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 6、護(hù)理費(fèi)。評定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

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農(nóng)民工在工地摔傷要先治療,然后申請工傷的賠償。農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)上面,戶口就會(huì)對最后的賠償產(chǎn)生一定的影響。而要是單位不按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的工傷賠償,則農(nóng)民工可以通過法律途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益。

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    農(nóng)民工工地摔傷,用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷后,若職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

    2020.09.03 166
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    1、這種情況下,一般屬于工傷。 2、可以申請認(rèn)定為工傷。 3、工傷認(rèn)定后,構(gòu)成傷殘的,還可以評定傷殘等級。 4、等傷殘等級出來后可以到仲裁委申請裁決,要求用人單位賠付即可。

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    根據(jù)工傷保險(xiǎn)規(guī)定,需要先申請工傷認(rèn)定,賠償金額只能在勞動(dòng)能力鑒定等級后確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定。公司需要在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申報(bào)。公司不申請的,工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)申請認(rèn)定。 需提交材料:工傷認(rèn)定申請表、與

    2022.04.16 384
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  • 農(nóng)民工在工地摔傷怎么賠償?

    這種情況,只有兩種途徑要求賠償;一是按照工傷事故處理,享受工傷待遇;二是按照人身損害事故進(jìn)行索賠。至于使按照工傷還是按照人身損害賠償,要看民工與工地之間是什么關(guān)系,是正規(guī)的勞動(dòng)關(guān)系,還是臨時(shí)的勞務(wù)關(guān)系

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    首先,申請工傷鑒定,確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。 第二,主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇,一次性傷殘補(bǔ)助金,住院伙食補(bǔ)助費(fèi),輔助器具,醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變,生活

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    雇工損害賠償較工傷賠償要高,具體賠償數(shù)額要看傷情等才能計(jì)算

    2022-10-28 15,340
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    如果雙方之間有勞動(dòng)合同,單位先支付醫(yī)療費(fèi)用,然后向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定工傷后,才到指定的地點(diǎn)做勞動(dòng)能力鑒定,如果沒有簽訂勞動(dòng)合同,那么第一是確定勞動(dòng)關(guān)系,要求對方承認(rèn)勞動(dòng)糾紛。也可以選擇

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    公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認(rèn)定申請的。工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法

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    一級傷殘工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為: 1、可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,這個(gè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為本人27個(gè)月的工資; 2、還可以從工傷保險(xiǎn)基金獲得傷殘津貼,津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%; 3、職工達(dá)到退休年齡,并且辦理退休手續(xù)的,就不享受傷殘津貼了,職工應(yīng)當(dāng)享

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