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試用期內(nèi)單位購買社保是否違法

2023-11-15 09:25

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貴州在線咨詢顧問團

2023-11-15回復(fù)

根據(jù)《勞動法》的要求,試用期間單位要買社保,不買社保是違法的。另外,勞動者有權(quán)利提出要求。如果單位拒絕這些正常的要求,可以進行投訴。 1、只要在勞動合同成立期間,就要繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內(nèi),所以應(yīng)當繳納社會保險。 2、應(yīng)在勞動合同條款之內(nèi)約定試用期,口頭約定的試用期不予認可,屬于履行勞動合同約定的期限。 3、現(xiàn)在有很多單位之所以口頭約定試用期,不繳納社會保險,的確是有一小部分公司是妄圖逃避法定義務(wù),但也不可忽視現(xiàn)在國內(nèi)工作人員流動性較強,入職一兩個月公司覺得不合適被辭退或主動離職的事例相當普遍。

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吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

試用期不交社保不合法。試用期也是需要給員工繳納社保的。勞動關(guān)系存續(xù)期間,用人單位應(yīng)當依法為勞動者繳納社會保險。試用期期間包含在勞動合同的期限內(nèi)。因此,用人單位應(yīng)當為處于試用期的員工依法繳納社會保險。

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