被這樣口頭辭退可以走嗎
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單位口頭辭退違法解除勞動(dòng)合同的，可以要求雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，每工作滿一年支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，超過半年不足一年的，支付一個(gè)月工資，不足半年的支付半個(gè)月工資。以勞動(dòng)者本人實(shí)際工資計(jì)算.解除勞動(dòng)合同單位需要提前30日通知，如果沒有提前通知的，需要另外支付一個(gè)月工資作為代通知金。司法實(shí)踐中,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和代通知金通常只有一項(xiàng)會(huì)得到支持,你可以自己選擇.月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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口頭辭退是不合法的，因?yàn)橛萌藛挝婚_除員工需要出具辭退證明,如果僅口頭辭退是不合法的。因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。所以勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁索要賠償。
勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同有效期屆滿之前被口頭辭退的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限，按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如勞動(dòng)者在工作單位工作時(shí)間在六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，則需要向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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被領(lǐng)導(dǎo)口頭辭退可以獲得賠償嗎？用人單位口頭辭退的，不具有法律效力。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)繼續(xù)上班直至出具書面解除合同證明，避免用人單位以口說無(wú)憑按曠工處理，難以維權(quán)。用人單位拒絕上班的，可向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令出具解除勞動(dòng)合同證明書。對(duì)辭退違法的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁要求經(jīng)
2020.02.20 198 -
被公司口頭辭退可以要求賠償嗎?勞動(dòng)者被公司口頭辭退，如果法律規(guī)定公司需要采用書面形式的，勞動(dòng)者可以要求其賠償。公司違法解約的賠償金是按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的雙倍來支付的。但如果法律沒有限制性規(guī)定，則勞動(dòng)者不能要求公司賠償。
2020.03.21 337 -
被領(lǐng)導(dǎo)口頭辭退可以獲得賠償嗎勞動(dòng)者被口頭通知辭退，如果因此而遭受損失的，可以拿到賠償。用人單位應(yīng)當(dāng)在與勞動(dòng)者解約時(shí)為其出具書面的離職證明，如果用人單位拒不出具的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，則應(yīng)賠償。
2020.12.04 186
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被口頭辭退可馬上走嗎
單位口頭辭退違法解除勞動(dòng)合同的，可以要求雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，每工作滿一年支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，超過半年不足一年的，支付一個(gè)月工資，不足半年的支付半個(gè)月
2022-03-29 15,340 -
口頭辭退可以馬上走嗎
單位口頭辭退違法解除勞動(dòng)合同的，可以要求雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，每工作滿一年支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，超過半年不足一年的，支付一個(gè)月工資，不足半年的支付半個(gè)月
2022-04-03 15,340 -
被公司辭退可以口頭解聘嗎？
公司的高管，特別是人事部門經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)當(dāng)在員工勞動(dòng)關(guān)系的變動(dòng)、解除、終止等事宜上持審慎態(tài)度，不可隨意口頭作出解除員工勞動(dòng)關(guān)系的表示，解除權(quán)系形成權(quán)的一種，在解除通知到達(dá)勞動(dòng)者之時(shí)起即發(fā)生法律效力。即
2023-01-10 15,340 -
口頭辭退，這可該怎么辦
1、口頭辭退不具有法律效力，應(yīng)當(dāng)出具書面證明。待崗也應(yīng)要求公司出具書面證明，并要求公司支付最低工資。用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造
2022-05-08 15,340
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什么樣的路口可以掉頭在有掉頭指示標(biāo)志的路口可以掉頭。路口有掉頭指示標(biāo)志可掉頭，只要路口沒有禁止掉頭標(biāo)志、禁止左轉(zhuǎn)標(biāo)志、路中央不是實(shí)線等這幾種情況，是可以放心大膽地掉頭。如果沒有信號(hào)燈，根據(jù)情況在不危及其他交通或行人的情況下掉頭。在黃色網(wǎng)格線區(qū)域車輛不能停車，但
5,702 2022.05.11 -
01:23
違約金可以口頭約定嗎今天和大家分享一下，違約金可以口頭約定嗎 違約金，即當(dāng)事人可以約定一方發(fā)生違約時(shí)，向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。違約金的約定在約定方式上和別的約定一樣，書面約定和口頭約定都可以，但口頭約定容易發(fā)生法律糾紛。 在生活中，當(dāng)事人之間口頭約定違約金，
1,358 2022.04.17 -
01:32
口頭租房定金能退嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。口頭協(xié)議依法成立的，是受法律保護(hù)的。租房定金能不能退要分具體情況： 1、若簽訂合同的雙方當(dāng)事人協(xié)商一致確定定金可退的，那么定金是可以退的； 2、若收受定金的一方不履行債
2,743 2022.10.23
