工傷傷殘等級鑒定鑒定依據(jù)
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1、工傷一般是在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級。 2、因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請。 拓展資料： 1、申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關規(guī)定的時限提出申請。 2、自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。 3、被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。 4、用人單位單獨申請的，被鑒定人應已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。
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工傷傷殘等級的鑒定依據(jù)主要是《職工工傷與職業(yè)病致殘等級》，根據(jù)該規(guī)定可以確定職工的工傷級別，例如職工具有極重度智能損傷等情況的，能鑒定為工傷一級；具有全身瘢痕面積<5%，但≥1%等情況的，能鑒定為工傷十級等。
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司法鑒定傷殘等級評定依據(jù)
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