試用期六個月可以每年都交社保嗎？
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按照《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，需要履行為勞動者繳納社會保險等的法定義務。公司說試用期6個月，剛過去就交了保險，說明公司按法定程序走，并沒有錯誤。至于您的離職，《勞動合同法》第三十六條規(guī)定：“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。”也就是說，如果你不想繼續(xù)在該公司上班，您可以與公司協(xié)商解除勞動合同。此外。該法第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！边@是說，勞動者在協(xié)商解除勞動合同不成，或者不愿與公司協(xié)商的情形下，提前三十日書面通知用人單位解除勞動合同，然后三十日后到點走人即可。在試用期期間，只需提前三日通知即可，對于書面還是口頭法律沒有明確規(guī)定。所以，如果您想離職，可以與公司協(xié)商或者提前三日通知公司解除勞動合同即可。希望能回答您的問題，祝您生活愉快。
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職工在試用期內，單位和職工也應該按照有關規(guī)定繳納五險一金，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。另外，企業(yè)給員工上保險是一個法定的義務，不取決于當事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險也不行。 按照法律有關規(guī)定，對于五險一金，繳費單位和個人應當以貨幣形式按時足額繳納，個人應繳納部分，由所在單位從本人工資中代扣。 五險一金按規(guī)定不得減免，對于住房公積金繳存有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，因各地的經濟發(fā)展狀況不同，全國各地五險一金的繳納比例有所不同。 依據有關法律規(guī)定，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險、住房公積金是由企業(yè)和個人按一定的比例共同承擔;工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。五險一金的征繳范圍包括：、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工等。
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三個月試用期不交社保可以嗎試用期不繳納社保是違法的。社會保險是國家為員工的生活、醫(yī)療保障而實行的強制性保險。員工享受的所有福利中只有社保是強制性福利。一金不做強制要求，但是五險是必須要繳納的義務。 所謂強制性，就是由法律法規(guī)直接對雙方的權利義務作出規(guī)定，雙方當事人不
2020.09.14 313 -
試用期六個月可以去嗎試用期六個月的公司可以去 大部分公司都有試用期，只是時間長短不同。站在企業(yè)層面來看設置試用期可以充分觀察并考量新員工的綜合素質，同時篩選掉不符合要求的人員，這對公司整體發(fā)展而言非常有必要。現(xiàn)在很多企業(yè)都有提前轉正的渠道，目的也是為了讓新員工
2022.09.30 2,558 -
社保費交夠20年，每個月都交嗎？社保沒有規(guī)定要交滿20年，養(yǎng)老保險累計滿15年，退休可以按月領養(yǎng)老金，這個是法律規(guī)定，全國統(tǒng)一。醫(yī)保一般交20-30年，退休后不繳費繼續(xù)報銷。年限各地社保局的規(guī)定，另外有些地方男女年限也不一樣。
2020.10.08 477
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試用期三個月不交社?？梢詥?？
1.試用期也是需要給員工繳納社保的。 2.根據《勞動合同法》的相關規(guī)定，勞動關系存續(xù)期間，用人單位應當依法為勞動者繳納社會保險。試用期期間包含在勞動合同的期限內。因此，用人單位應當為處于試用期的員工依
2022-05-24 15,340 -
試用期滿三個月可以交社保嗎
1、只要在勞動合同成立期間，就要繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內，所以應當繳納社會保險。 2、應在勞動合同條款之內約定試用期，口頭約定的試用期不予認可，屬于履行勞動合同約定的期限。 3、現(xiàn)
2021-03-22 15,340 -
三個月試用期不交社保可以嗎？
1、用人單位與勞動者只要是形成了勞動關系，那么就需要對社會保險做一些什么，即參保，并且要繳納相關的費用。 2、只要雙方之間有建立了合同的關系，并且雙方自愿達成協(xié)議，那么就需要交社保，這是法律所規(guī)定的義
2021-03-17 15,340 -
試用期三個月不用交社保就可以嗎
公司試用期不為員工繳納社保，系違反勞動法的行為，員工有權解除勞動合同，要求用人單位支付經濟補償金，或者員工可以要求公司補繳試用期的社保費用。 用人單位不應當存在試用期不繳納社會保險費的僥幸心理，如果勞
2022-08-09 15,340
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試用期三個月不繳納社保合法嗎試用期三個月不繳納社保不合法。只要在勞動合同成立期間，就要繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內，所以應當繳納社會保險。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經
6,660 2022.05.11 -
00:49
交社保是每個月的幾號交交社保是每個月5號到15號之間交社保。對于單位社保來說，采用網上申報及自助繳費，正常情況下，社保局會在每個月的19號鎖定對應公司社保臺賬。也就是以19號為分界點。19號前交納當月的社保費，19號之后只能辦理下個月的社保。根據相關法律規(guī)定，用
15,072 2022.05.11 -
00:46
每個月的社保是幾號交社保一般會在每個月的二十號左右從公司扣除。公司應當在該日期之前及時申報本公司的繳費數(shù)額，并核對社保經辦機構對申報數(shù)據的處理情況。如果數(shù)據無誤的，一般二十號左右就會從公司的社保專戶中扣除。根據相關法律規(guī)定可知，用人單位應當自行申報、按時足額繳
7,390 2022.04.17
