企業(yè)破產(chǎn)工傷怎么辦
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根據(jù)《工傷保險條例》第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。
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單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位要承擔原單位的工傷保險責任。原單位已參加工傷保險的，承繼單位要到經(jīng)辦機構(gòu)辦工傷保險變更登記。承包經(jīng)營的，工傷保險責任由所在單位承擔。職工被借調(diào)時受工傷的，原單位要承擔工傷保險責任，但原單位和借調(diào)單位可約定補償方法。企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時單位要付工傷保險費用。
企業(yè)在破產(chǎn)的時候，在企業(yè)工傷的員工可以先申報解決工傷待遇問題，在單位破產(chǎn)或者撤銷以及解散進行資產(chǎn)重組變現(xiàn)，土地安置資產(chǎn)分配的時候，優(yōu)先安排解決用人單位的工傷員工的相關的費用。1-4級的工傷員工，一次性支付員工到法定退休年齡的基本的醫(yī)療保險費用。5-10級的工傷員工，一次性支付員工醫(yī)療補助和傷殘再就業(yè)補助金，并且與單位的工傷保險關系立即斷開終止。
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2022.04.12 1,076 -
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2020.08.06 164 -
六級工傷但是企業(yè)破產(chǎn)怎么辦職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為16個月的本人工資，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)
2020.09.03 798
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工傷認定企業(yè)破產(chǎn)怎么辦
單位破產(chǎn)、撤銷、解散進行資產(chǎn)變現(xiàn)、土地處置和凈資產(chǎn)分配時，應當優(yōu)先安排解決工傷職工的有關費用： 1、對一至四級的工傷職工，應當一次性提取至法定退休年齡時的基本醫(yī)療保險費;對五至十級的工傷職工，按規(guī)定發(fā)
2022-03-31 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)后員工工傷怎么辦
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2022-04-20 15,340 -
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2022-04-21 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)重整職工工傷怎么辦
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2022-01-30 15,340
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