勞動合同實際工資低怎么辦
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勞動合同工資低,實際工資高合理嗎合理。 勞動合同法規(guī)定,只要不低于合同中約定的工資,且不低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準就不違法。 公司為什么這樣做 1.公司這么做是為了在發(fā)生勞動爭議的時候少支付加班工資或者補償金等。勞動者的實際工資比勞動合同的工資高，勞動者務必要保存實際工資水平的證據(jù)，尤其是現(xiàn)金支付工資，務必保存好工資單。如果有勞動爭議，公司往往會按勞動合同主張工資標準。如果勞動者不能證明實際工資水平的，仲裁委會按勞動合同確定工資標準，這樣加班工資，補償金等都會變少。 2.公司應當按照實際工資繳納社保，如果按勞動合同上的工資繳納社保，就少繳了，可以去社保局投訴，社保局可以責令公司補繳社保。公司少繳社保，勞動者可以單方解除勞動合同并要求支付經濟補償金。 3.《社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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勞動者應該保存實際工資水平的證據(jù)，向勞動保障部門舉報。公司這樣做可能是為了在勞動爭議時少承擔補償金。勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。
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勞動合同里約定的工資比實際工資低怎么辦勞動法合同中約定的工資比實際工資低，勞動者可以與用人單位協(xié)商，變更勞動合同中關于勞動報酬的事項；若勞動者認為侵犯了自己的合法權益的，可以向勞動行政部門舉報。
2020.11.23 252 -
勞動合同工資低實際工資高合理嗎勞動合同工資低實際工資高是合理的，只要實際工資不低于合同工資，并且不低于當?shù)刈畹凸べY標準就不違法的。 勞動者的實際工資比勞動合同的工資高，勞動者務必要保存實際工資水平的證據(jù)，尤其是現(xiàn)金支付工資，務必保存好工資單。如果有勞動爭議，公司往往會按
2020.04.20 204 -
勞動合同工資低于實際工資，發(fā)生糾紛了怎么辦向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。 如果用人單位仍然不按照勞動合同執(zhí)行，則勞動者可以去勞動仲裁委員會要求仲裁，按照勞動合同規(guī)定的工資標準進行發(fā)放； 由于用人單位違反勞動合同內容，勞動者也可以要求與用人單位解除勞動合同并要求用人單位給予一定的
2020.08.25 228
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勞動合同工資低于實際工資怎么辦?
勞動合同工資低于實際工資,可以以公司無故拖欠克扣工資為由，被迫辭職并可以要求公司支付經濟補償金。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)
2022-04-28 15,340 -
勞動合同中工資低于實際工資怎么辦
勞動合同工資低于實際工資,可以以公司無故拖欠克扣工資為由，被迫辭職并可以要求公司支付經濟補償金。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)
2022-03-30 15,340 -
勞動合同工資低于勞動合同實際工資
勞動合同工資低于實際工資,可以以公司無故拖欠克扣工資為由，被迫辭職并可以要求公司支付經濟補償金。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)
2022-04-24 15,340 -
勞動合同工資低于實際工資
同按工作年限相應補償。但是因為我覺得太低了不合算所以沒有同意。2是繼續(xù)合同，但是因為勞動合同上寫明是工資1000元，如果老板只按這1000元發(fā)給我算不算降低我得工資，之前工資還包括竟級工資然后崗位津貼
2022-02-05 15,340
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01:12
合同工資和實際工資不符怎么辦合同工資和實際工資不符的處理辦法如下： 1、申請仲裁或者向法院起訴。如果有發(fā)放記錄等證據(jù)證明企業(yè)發(fā)放的工資與勞動合同的工資不一致，一旦發(fā)生糾紛，仲裁機構和法院會支持以實際工資為準； 2、如果要通過仲裁、訴訟等方式解決糾紛的，勞動者需要提供實
1,129 2022.10.08 -
00:55
工資要不到怎么辦沒簽勞動合同沒簽勞動合同工資要不到的，勞動者可以準備好其他證明勞動關系存在的證據(jù)，到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知，沒簽勞動合同而且用人單位不發(fā)工資的，勞動者可以到
3,431 2022.04.17 -
01:21
合同的實際損失怎么算合同的實際損失計算如下： 1、合同中有約定因違約產生的損失賠償額計算方法的，可按照這個計算方法進行計算； 2、如果合同中沒有約定因違約產生的損失賠償額計算方法的，可以憑借相關的款項單據(jù)、書面證據(jù)來佐證，達成雙方協(xié)商一致； 3、如果雙方就實際
790 2022.05.27
