解除勞動合同經(jīng)濟補償金最高可以賠償多少
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用人單位依法解除勞動合同，支付勞動者經(jīng)濟補償金，支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。工作年限19，支付12個月工資，沒有提前30日通知勞動者解除勞動合同加1個月代通知金。依法解除勞動合同上述的賠償是合理的。 若用人單位是違反《勞動合同法》第42條的規(guī)定解除勞動合同，可要求用人單位支付24個月工資。 《勞動合同法》第42條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： （一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的； （二）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； （三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； （五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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根據(jù)國家合同勞動法規(guī)定單位要向員工支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
最高不超過用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍。
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解除勞動合同的最高經(jīng)濟補償是多少？解除勞動合同后依法應(yīng)支付的最高經(jīng)濟補償?shù)哪晗奘遣怀^十二年。支付經(jīng)濟補償?shù)淖罡邩藴蕿槁毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平
2020.03.20 147 -
解除勞動合同最高賠償標準幾年經(jīng)濟補償金解除勞動合同最高補償12年的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資進行補償；六個月以上不滿一年的，按一個月工資計算；不滿六個月的，按半個月工資計算。
2020.08.17 204 -
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勞動合同法解除勞動合同經(jīng)濟補償金最高可以多少
終止勞動合同的經(jīng)濟補償一般沒有最高限制標準，但在某些情況下，補償時間有限，即員工收入是當?shù)貑T工平均收入的三倍以上，最多補償12個月的經(jīng)濟補償。
2021-12-25 15,340 -
解除勞動合同最高補償多少年經(jīng)濟補償
根據(jù)國家合同勞動法規(guī)定單位要向員工支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
2023-02-26 15,340 -
解除合同經(jīng)濟補償金最高多少
首先看員工是否滿足經(jīng)濟補償?shù)臈l件，一般有以下情形要補償：1、由用人單位提出解除合同并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的2、勞動者符合隨時通知解除和不需事先通知即可解除勞動合同規(guī)定情形而解除勞動合同的3、
2022-07-25 15,340 -
勞動合同法經(jīng)濟補償金最高可以賠償多少年
2008年1月1日《中華人民共和國勞動合同法》正式實施后，近幾年來勞動爭議不斷，針對勞動爭議中經(jīng)常涉及到的經(jīng)濟補償金問題，最高可以賠償多少年，實踐中理解不一，筆者根據(jù)我國的法律規(guī)定以及實務(wù)中的經(jīng)驗做如
2022-03-14 15,340
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勞動合同法經(jīng)濟補償金《中華人民共和國勞動合同法》關(guān)于經(jīng)濟補償金的規(guī)定，具體情況如下： 1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償； 2、勞動
5,995 2022.04.17 -
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違法解除勞動合同補償金賠償金用人單位違法解除勞動合同，需要向員工支付賠償金，賠償金不同于補償金，賠償金是經(jīng)濟補償金的二倍： 經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個
5,218 2022.04.15 -
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協(xié)商一致解除勞動合同 經(jīng)濟補償協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)當根據(jù)實際情況給予經(jīng)濟補償。用人單位向勞動者提出解除勞動合同，并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)當向勞動者給予經(jīng)濟補償，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，六個月以上不滿一年
2,889 2022.05.11
