交通事故發(fā)生在工作時(shí)間是不是算工傷
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不算工傷。根據(jù)我國(guó)相關(guān)條例規(guī)定職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:。(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。工傷是員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降娜松韨?。遭受工傷的員工主張工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、工傷鑒定、賠償三個(gè)階段,其中工傷鑒定又稱為勞動(dòng)能力鑒定。由此可見(jiàn)工傷賠償并不是那么簡(jiǎn)單,所以,員工在解決工傷賠償問(wèn)題時(shí)應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎小心,并且要注意索賠的方式、方法,以免造成一些不可挽回的損失。
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是不是工傷需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定后才能確定。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
上班期間發(fā)生交通事故的算工傷,但是自己承擔(dān)全部責(zé)任或主要責(zé)任的除外。法律規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為是工傷。
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                    在工作期間發(fā)生交通事故算工傷嗎?
                    根據(jù)法律規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的屬于工傷,依法可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定與勞動(dòng)能力鑒定獲得賠償。但是依您的敘述來(lái)說(shuō),以用人單位的名義申請(qǐng)的話,似乎時(shí)間方面晚了一些。不過(guò),遇有特殊情 2022-04-05 15,340
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                    在工作期間發(fā)生交通事故算工傷嗎
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