打工傷官司一定要先通過審核嗎
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工傷打官司,要先經過勞動保障部門進行審核認定。 工傷認定辦法》第八條勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,根據需要可以對提供的證據進行調查核實,有關單位和個人應當予以協(xié)助。用人單位、醫(yī)療機構、有關部門及工會組織應當負責安排相關人員配合工作,據實提供情況和證明材料。 第九條勞動保障行政部門在進行工傷認定時,對申請人提供的符合國家有關規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書,不再進行調查核實。職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書不符合國家規(guī)定的格式和要求的,勞動保障行政部門可以要求出具證據部門重新提供。 四、勞動和社會保障部門作出工傷認定決定。 工傷認定辦法》第十五條勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。第十六條工傷認定決定應當載明下列事項: (一)用人單位全稱; (二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼; (三)受傷部位、事故時間和診治時問或職業(yè)病名稱、傷害經過和核實情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結論; (四)認定為工傷、視同工傷或認定為不屬于工傷、不視同工傷的依據; (五)認定結論; (六)不服認定決定申請行政復議的部門和期限; (七)作出認定決定的時間。
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提交工傷認定審核時間一般是60天。根據規(guī)定,工傷認定書自工傷認定申請人提交資料后,60日內作出工傷認定的決定,對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,15日內作出工傷認定。
工傷超過一年了還能打官司。 工傷認定一年后訴訟時效過了,不能申請勞動仲裁的,勞動者可以向人民法院提起民事訴訟,請求用人單位賠償。 員工發(fā)生工傷后,賠償項目主要包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費、停工留薪期內的工資、生活護理費、傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 具體標準有: 1、醫(yī)療費,根據醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結合病歷診斷證明等相關證據確定; 2、誤工費,根據受害人的誤工時間和收入狀況確定; 3、護理費,護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算=護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算; 4、交通費,根據受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的費用計算; 交通費應當以正式票據為憑=有關憑據應當與就醫(yī)地點)時間)人數)次數相符合; 5、住宿費,受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費,其合理部分應予賠償; 6、住院伙食補助費,可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定; 7、營養(yǎng)費,根據受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構的意見確定; 8、殘疾賠償金,根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年=七十五周歲以上的,按五年計算。 9、殘疾輔助器具費,按照普通適用器具的合理費用標準計算; 10、被扶養(yǎng)人生活費,以死者生前或者殘者喪失勞動能力前實際扶養(yǎng)的、沒有其他生活來源的人為限,按照交通事故發(fā)生地居民生活困難補助標準計算。對不滿十六周歲的人撫養(yǎng)到十六周歲。對無勞動能力的人扶養(yǎng)二十年,但五十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低不少于十年;七十周歲以上的按五年計算。對其他的被扶養(yǎng)人扶養(yǎng)五年。 工傷超過一年索賠的起訴流程有: 1、確定管轄法院,起訴前要確定的首要問題是向哪個法院起訴。原告可以在被告住所地人民法院起訴,被告住所地與經常居住地不一致的,向經常居住地人民法院起訴。 2、寫起訴狀,民事起訴狀應當包含以下內容: (1)原告、被告基本情況,原告明知被告下落不明的,應當在訴狀中注明該情況,并盡可能提供被告的信息以及原戶籍地; (2)訴訟請求,內容應當具體明確,如系給付物的,應寫明種類和數量;如系給付行為的,應寫明為何行為或不為何行為; (3)事實和理由,是民事訴訟原告對其訴訟請求的佐證和支持; (4)署名和時間,由原告簽名或蓋章,并簽署時間。 3、整理證據 工傷訴訟需要準備下列證據材料: (1)證明與單位存在勞動關系的證據,如勞動合同、工資條。 (2)工傷認定書、勞動能力鑒定結論書、病例資料等證據。 (3)各類賠償項目的相關證據。例如醫(yī)療費的票據,殘疾賠償金得有殘疾鑒定報告,護理費得有三期鑒定,后期醫(yī)療費用得有后期醫(yī)療費用評估等證據。 4、立案,即到管轄地所在地法院提交起訴狀并提供證據。 5、交費,當事人應在收到受理通知書之日起七天內預交案件受理費和其他訴訟費用。 6、等候審理判決,立案手續(xù)后,案件由法院排期開庭,當事人應服從法院的各項工作安排。 7、申請強制執(zhí)行,在判決生效后,判決書確定的履行期限屆滿,對方仍然沒把錢全給你的,就可以向法院申請強制執(zhí)行。
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工傷認定后打官司一定贏嗎在工傷賠償訴訟中我們需要注意的是,首先要認定這個傷是否屬于工傷。如果認定為工傷而公司不進行賠償的,那么贏的幾率就很大,如果沒有認定為工傷就不會贏。
2020.01.09 1,731 -
工傷需要打官司嗎工傷認定,及傷殘鑒定后,若用人單位與工傷者協(xié)商一致,或用人單位、工傷者服仲裁判決,則不需要在打官司;若用人單位不愿賠償,或是工傷者,抑或用人單位不服仲裁,則還需要打官司,起訴法院以維權。
2020.10.09 702 -
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工傷認定是公司要審核要錢還是應該打官司
答辯狀可采用的格式XX答辯狀[在中間位置】一答辯人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(答辯人如為單位,應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)二被答辯人:姓名、性別
2022-09-03 15,340 -
工傷賠償一定要先審核勞動仲裁嗎
用人單位與勞動者之間產生工傷賠償爭議的,一般需要先申請勞動仲裁,對仲裁結果不滿意的,再依法提起訴訟。起訴需要向法院提交起訴狀、當事人的身份證明和證據等材料。
2023-10-13 15,340 -
工傷賠償要打官司嗎,,首先申請工傷認定嗎
根據《工傷保險條例》的有關規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工
2022-08-03 15,340 -
工傷賠償一定要打官司嗎
你爸的情況是工傷,要申請做工傷認定,然后再作勞動能力鑒定,以確定傷殘等級,進而根據等級享受工傷待遇,建議你委托律師代理你父親的工傷認定及勞動能力鑒定及與所在單位的賠償協(xié)調。
2022-05-06 15,340
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01:18
工傷賠償官司怎么打打工傷賠償官司要注意以下事項: 1、工傷訴訟的前提是原被告之間存在勞動關系,例如有的原被告之間的勞動關系要先經過仲裁予以確認; 2、要有明確的訴訟請求。在工傷賠償訴訟中常見的訴訟請求包括了賠償原告的損失,例如殘疾賠償金,一次性醫(yī)療補助金,一
921 2022.06.15 -
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如何打工傷賠償官司打工傷賠償官司流程如下: 1、準備起訴材料:在訴訟中原告需要準備和提交的證據包括了勞動合同,收入證明,構成傷殘的,提交傷殘等級證明材料,起訴狀,工傷認定書等; 2、如果原被告之間沒有簽訂合同,還可以要求最多11個月的雙倍工資; 3、將起訴材
831 2022.11.21 -
01:22
辦4050需要多久審核通過辦4050一般需要一個月審核通過。申請4050社保補貼所需要的材料如下:身份證、戶口、失業(yè)證明材料等原件復印件、照片2張。且當事人需要先辦理失業(yè)證,同時認證就業(yè)困難人員。申請人持《申請表》、《靈活就業(yè)證明》及本人身份證、戶口本等相關材料,一
16,145 2022.04.17






