工傷保險費率標準是什么
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按國民經(jīng)濟分類,分為八類。n人力資源社會保障部、財政部n《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》n人社部發(fā)〔2015〕71號n一、關(guān)于行業(yè)工傷風險類別劃分n按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T4754—2011)對行業(yè)的劃分,根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度,由低到高,依次將行業(yè)工傷風險類別劃分為一類至八類(見附件)。n二、關(guān)于行業(yè)差別費率及其檔次確定n不同工傷風險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準費率。各行業(yè)工傷風險類別對應的全國工傷保險行業(yè)基準費率為,一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。n通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次,即在基準費率的基礎上,可向上浮動至120%、150%,二類至八類行業(yè)分為五個檔次,即在基準費率的基礎上,可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。n各統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障部門要會同財政部門,按照“以支定收、收支平衡”的原則,合理確定本地區(qū)工傷保險行業(yè)基準費率具體標準,并征求工會組織、用人單位代表的意見,報統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準后實施?;鶞寿M率的具體標準可根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動、工傷保險費使用等情況適時調(diào)整。nnn
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工傷保險繳費標準為:工傷保險繳費標準需要按照行業(yè)分為三類。工傷補充保險的繳費標準以用人單位工傷保險的工傷風險分類為依據(jù)。具體支付的標準為:一類行業(yè)每人每月四元,二類行業(yè)每人每月六元,第三類行業(yè)每人每月八元。
工傷保險由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。
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                    二,依照工傷保險規(guī)定的繳費比例繳納的費用。工傷保險實行用人單位單方繳費制度。一,具體比例和基數(shù)咨詢當?shù)厣绫U骼U窗口企業(yè)繳納工傷保險費用按當?shù)厣绫;鶖?shù)和所屬行業(yè)類別來核定繳費比例,職工在受到工傷事故傷害 2022-03-24 15,340
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                    工傷補助標準是什么發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的賠償標準,主要是依據(jù)《工傷保險條例》。除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償,條例中規(guī)定了不同額度的賠償。主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果,來確定每個月的傷殘津貼及一次性支付的傷殘補助金。若按照工傷傷殘等級劃分, 2,144 2022.04.17






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            